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柳林县总工会：当好职工“娘家人” 做好服务“暖心事”
吕梁日报讯（记者 高茜）“全县广大职工用勤劳和智慧谱写了壮丽激昂的劳动赞歌，有力推动了我县经济社会发展取得新进步，实现新突破……”近日，柳林县举办了一场主题为“劳动筑梦·强县有我”的职工文艺展演。柳林县委书记杨月祥鼓舞人心的话语拉开了这场文艺展演的序幕。
展演节目类型丰富，歌舞、音诗画、戏剧表演、二重唱精彩纷呈。展现了全县广大产业工人（企业）职工奋发向上的精神风貌，劳动之美、艺术之美完美融合。
“有了组织就有了‘家’，我会把县总工会对我们的关怀化作前进的动力，在新的一年里好好工作，不辜负这份温暖。”参加展演的职工代表说道。
回首柳林县总工会过去一年的工作，硕果累累。炙热的光芒，照亮了万千职工前行的道路。暖心的力量，汇聚起推动柳林发展的磅礴伟力。
产业兴则县域兴。柳林县总工会充分调动发挥产业工人主力军作用，将产改作为“头号工程”全力推进。一方面，以党委领导、工会牵头、部门协作、企业参与为工作思路，深入开展“工会进万家”服务月活动，成功组建15家新就业形态劳动者工会，选树山西福山、森泽能源等一批市级产改试点企业，推动工会服务不断向基层一线延伸拓展。另一方面，打破思想制度桎梏，完善激励保障机制，唤起创新创造激情。以12个企业创新工作室为载体，倡导广大职工积极参与“五小六化”竞赛，深入开展“名师带高徒”“传帮带”技能比武活动，推动“校企合作”，培育创新人才、孵化创新成果。
“进项目、进企业、进工地，送理论、送文化、送温暖”，柳林县总工会的“三进三送”活动如春风化雨，滋润着每一位职工心田。在企业车间，文艺宣讲队定期慰问演出，将最新的惠企政策、劳动法规、工会福利等信息，用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式传递给职工。面对职工们对职业发展的迷茫，技能专家现场“把脉问诊”，根据企业生产实际和个人特长，为他们规划成长路径，推荐合适的培训项目。与此同时，联合百家企业摆台纳贤，多次开展大型招聘活动，提供从基础岗位到技术研发等各类职位，一站式解决企业用工荒和职工求职难题。
关爱劳动者的温度，彰显着一个城市的文明程度，更塑造着一个城市的精神名片。柳林县总工会擦亮爱心底色，“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”，四季帮扶从未间断。星罗棋布的13个爱心驿站，为户外劳动者提供了冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚的温馨港湾，规范的运行模式和多元的贴心服务，打破了职业界限和环境界限，关注着民生冷暖，温暖了整个城市。
法治是维护职工权益的根本保障。柳林县总工会普法宣传常抓不懈，积极推动企业依法建会、民主管理，大力推动“职代会”建设，倡导职工知法、懂法、守法、用法，在法治轨道上为职工提供了“及时雨”。和谐稳定的劳动关系，维护了职工权益和企业发展，奠定了社会长治久安的坚实基础。
“柳林县总工会将一如既往地当好职工的‘娘家人’，做实做细各项暖心事、贴心事，把广大职工的大事小情解决好，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感，为奋力谱写中国式现代化柳林篇章持续贡献工会力量。”柳林县人大常委会副主任、县总工会主席陈秋平说。
来源：吕梁日报
