近日有网友发帖称，公司又发放假通知，这是要倒闭了吗？
上学时天天盼着放假，上班后却不想公司放假，因为上班才有钱拿，放假就意味着没有收入，没收入一家老小都没办法养活，公司发了这样的放假通知，大家帮我看看公司是不是要倒闭了，我好早找下家。
- 这究竟是咋回事？
我们来看看该网友提供的信息。这是一则放假通知。
放假通知
原本全厂放假至2025年2底止，希望3月份开始可以正常开工的，现因客户至今还没有订单而改变，根据实情，厂方非不得已继续放假，假期暂定为3月1日起至2025年8月底止。放假期间希望广大员工注意安全、遵守相关法律法规、同时严禁我厂员工私自进入其它公司上班，存在事实劳动关系或签订合同协议等，违反者后果自负。
放假其间我厂在亏本情况下，将尽责任及义务，继续为广大员工购买企业养老保险(以保障员工在法定退休年龄都能领到退休金)，并每月依时发放基本生活费用，希望广大员工理解、支持配合厂方决定，同甘共苦共渡难关。另外如果有新订单，公司将会提前通知大家回厂上班，希望大家配合。放假通知希大家互相转告，避免员工回厂无事做，浪费时间金钱。
东莞华基实业有限公司
2025年2月24日
这份放假通知的核心要点，就是东莞这家企业本放假到月底，结果因为订单不足，如今决定放假延续到今年8月底。在此期间，会给员工缴纳社保，发生活费。
- 针对此事，网友们迅速围观，纷纷议论。
我们来看看网友们的评论和看法：
可以了，有最低生活补助和社保缴存。放假期间想休就休。做点临时工也可以。
给发生活费，交保险不错了！放假期间打个零工，增加一些收入也行吧。
企业够良心的，可能别人家工厂里做，如果找到好公司，可以申请辞职，如果对公司感情，别人家工厂不交社保可以了，不违规公司规定。
可以了，已经胜过百分之九十九的企业，放假还给交社保，发基本工资。
看样子，大概率是要倒了。如果是大公司，应该不会倒。只是安排比较少的人上班留守 ，但这样回到2020年即5年前，我也是休了3个月，每个月都有最低工资领，5月才开工。
- 值得注意的是，东莞华基实业有限公司此前发通知称，从2024年9月放假至2025年2月底。
而这份通知显示，这个放假还在延续此前的放假通知。
再往前挖，居然这家企业一直在放假。这是2023年8月底延续到2024年2月底的放假通知。
这还不算，其实，该企业从2023年3月之前，就已经开始放假。根据一个网友的爆料大致推断，这家企业至少是从2022年底（也就是2023年春节前）开始放假，一直到现在，而且还将延续到2025年8月。当然，2025年9月会不会复产，这依然是个未知数。
这个消息真是让人大跌眼镜啊！一家企业居然已经放假超过2年了，还在苦苦挣扎，让人百思不得其解，这又是为何呢？
据公开资料显示，东莞华基实业有限公司成立于2014年3月，是一家港资企业，注册资本911万港元，座落在东莞常平。主要生产和销售装饰盒。法定代表人是殷有基。
这家公司如此长期放假，还不允许员工找工作，这个做法值得商榷。这都超两年过去了，一个成年人，仅仅靠生活费，如何能够撑起一个家庭的收入？不敢想象，如此折腾，这家企业还剩下几名员工。如果员工确实无法维权，也建议员工自谋生路吧。
对此，你怎么看呢？
