作为灵活就业者，是一个不能够忽视的群体，因为据相关统计数据表明，全国灵活就业的人口总数已经突破了2亿人之多。而且随着未来新兴的就业形态不断的演变，尤其是作为今天的年轻群体，比如说00后，他们也更愿意按照灵活就业的方式，来实现自己的就业，所以未来灵活就业的群体只会是变得更多。
当然灵活就业者在缴纳社保方面确实是值得关注的，因为灵活就业者没有固定的单位，它就不能够通过工作单位来缴纳社保，只能够自行按照自由职业者的身份来缴纳社保，通常情况下很多人缴纳上万元的基本养老保险，但是领到的养老金却只有1000元左右。
如何能够让自己获得一个更高的退休养老金呢？我们不妨来做好以下这几点！
第1点，提高参保缴费年限，保持连续不断缴费
很多灵活就业者，都会选择最低缴费年限，比如说按照15年来参保，可以正常的去办理退休，虽然说可以正常办理退休，享受按月领取养老金的待遇，但是15年只是一个最低缴费年限，所以说相应的提高缴费年限，甚至保持一个连续不断的缴费过程，有助于提高今后退休养老金的收入。
我们举个简单的例子，假设你拥有30年，甚至是40年的累计缴费年限， 原则上来讲，每个月的养老金就不可能仅仅只有1000多块钱，可能会高达两三千元甚至三四千元，所以跟自己的缴费年限它是一个成正比的关系。如果经济条件允许，我们尽量扩大累计缴费年限。
第2点，提高缴费指数水平
作为灵活就业者，在每一年缴费的过程中，可以自由的选择不同的缴费指数，根据你所在地区，社会平均工资的60%~300%之间，都能够自由的选择，绝大多数灵活就业者，他都是按照最低标准60%来进行参保的，可想而知，这一标准虽然说能够有效的累积年限，但同时获得养老金的水平是比较偏低的。
在经济条件允许的背景因素下，我们可以适当的提高缴费指数水平，比如说你按照100%来进行缴纳养老保险，既能够提高自己的缴费指数，也能够在享受社保补贴待遇的过程中，可以获得一个最大化的补贴比例返还，一举两得，所以提高缴费指数也是非常有必要的。
第3点，可以参与个人养老金制度
个人养老金制度，虽然是本着自主自愿的原则，但我们要告诉大家的是，参与个人养老金制度，是能够给大家带来一个更高退休养老金的收入，奠定一个重要的基础，尤其是自由职业者灵活就业群体。本身自己社保的养老金可能比较低，那么参加个人养老金制度就显得非常有必要了。
目前个人养老金制度，每年缴费最高水平是12,000元，但是我们缴纳了这12,000元，还可以享受到个人所得税的退税优惠，最高甚至可以达到5400元，所以这样的一个优惠措施也极大地促进了人们参加个人养老金制度奠定一个重要的基础，而且作为灵活就业者来讲，也是值得去参与的。
综上所述
灵活就业人群，绝大多数人养老金偏低的根本原因，还是在于累积缴费年限比较少，平均缴费指数相对来说是比较低的，同时也没有补充养老金待遇作为保障，今后我们想要获得一个更高的养老金，就必须保持一个连续不断的参保年限，同时相应的提高缴费指数，再加上去参与补充养老金制度，这样的话将来的养老金才会变得更高，对于今后的退休生活才会更加有保障。
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