构筑强磁场
科创人才活力汇满园
“十万”行动
JIN JIANG
携手同行·共创未来
2月20日，锦江区重磅发布《十万科创人才集聚行动计划（2025—2027）》，同步推出《关于支持集聚科技创新人才的若干政策措施》。
这一系列举措紧密围绕落实“优化提质、特色立园，赋能增效、企业满园”行动，以四川成都锦江经济开发区为核心承载区，聚焦人工智能创新应用，紧扣发展信创、金融商务、智能制造、数字传媒等主攻方向，全力推进“攻坚、扩容、倍增、赋能、提质”五大行动。从顶尖人才（团队）引育、青年科创人才集聚、科技成果转化产业化、用人主体作用发挥、人才服务生态优化等5个方面提出10条专项支持政策。
根据部署，到2027年底，将在锦江区集聚超10万名科技创新人才，实现科创人才队伍数量质量的双提升、载体空间持续拓展、发展生态全面优化、引领发展效应更加彰显，为高质量建设“品位锦江•幸福城区”提供强有力的人才支撑和创新动能。
01
产业布局“三级跳”
打响科创人才承载攻坚战
锦江区积极响应“立园满园”行动部署，以锦江经开区为“主阵地”，通过产业布局“三级跳”，全力打响科创人才承载攻坚战。
第一跳，发力千万方载体攻坚行动。积极推动重点楼宇智能化、智慧化改造，规划建设600万平方米的高品质产业载体空间，支撑市场主体、人才要素资源集聚。
第二跳，实施助攻产业集聚行动。构建“人工智能+”产业集群、“工业上楼+智能制造”产业集群、“总部经济+”产业集群等现代化、专业化、特色化产业集群，以发达完善的科创产业体系吸附更多科创人才。
第三跳，开展万家企业引育行动。全力推动支柱型企业做强核心竞争力，积极引导高成长企业上规、上榜、上市、上云，支持孵化科创企业苗子成长壮大，计划三年内引育250家以上高成长企业，150家以上收入千万级高成长企业，以优质科创企业为人才搭建创新创业的平台。
02
顶尖人才“双招双引”
领军力量点燃产业引擎
在追逐科创“领军人才”的赛道上，锦江区目光如炬，行动迅速。建立顶尖人才主动寻荐机制，对全职引育的顶尖科技创新人才最高给到200万元的资助，这是对人才价值的高度认可，更是助力人才科研梦想腾飞的有力支撑。力争到2027年底，为锦江区重点企业招引科创领军人才不少于100人，市级以上顶尖人才突破450人。
对于顶尖科创团队，锦江区同样诚意满满。健全顶尖团队“双招双引”机制，对新引进的顶尖科创团队的综合资助提高到5000万元，如此大力度的支持，为团队开展前沿科研项目、突破“卡脖子”技术难题提供了充足的资金保障。
深化柔性引才机制，为人才流动与合作创造更多可能。在给予柔性引进人才专项资助的同时，对引才单位给予最高100万元的引才专项激励，让人才更加灵活地发挥自身优势，充分激发企业引才的内生动力。
03
青年才俊“潮涌锦江”
创新活力全面激发
青年是科创领域的生力军，是科技创新的明日之星。锦江区瞄准科创“基础人才”，依托国内外顶尖高校，常态化开展“蓉漂人才荟”招才引智系列活动，让锦江区的创新魅力与发展机遇走进高校，计划三年内引进超1万名青年才俊来锦江就业创业。
为了让青年人才在锦江安心逐梦，锦江区在青年人才创新创业方面给予了实实在在的支持。专项扩大青年人才生活补贴的惠及面，从事科创领域工作的研究生、高级专业技术人才均可申请最高1500元/月/人的生活补贴，同时，在校或毕业5年内在锦江创办科技型企业的青年企业家们，可申请2万元的创业补贴，帮助青年人才勇敢迈出创业的第一步，力争三年内吸引1.5万名青年人才落户锦江。
锦江区还赋予重点培育项目、高成长重点企业每年2名人才自主认定权，给予住房补贴、人才安居、子女入学等政策保障，充分发挥市场主体在引才过程中的关键作用，鼓励企业根据自身发展需求精准引进适配人才，实现各类科创人才、青年人才在锦江高效集聚。
04
千亿基金矩阵助力
高能平台加速人才成果转化
科创成果的转化是科技创新的关键一环，也是实现人才价值的必由之路。锦江区围绕科创成果价值实现，组建人才基金、种子基金、天使基金，打造千亿基金矩阵，为科创项目提供从萌芽到成长的全周期资金支持，让那些有潜力的科研成果不再因资金短缺而夭折。
建立锦科共享实验室公共技术服务平台，为科创人才提供先进的实验设备与技术支持，打破科研资源壁垒，让人才能够更加便捷地开展实验研究。实施技术经纪（经理）人培育计划，集聚一批知名技术转移机构，计划三年内培养至少100名懂技术、懂市场的持证技术经纪人，在人才成果与市场之间搭建畅通的桥梁。
在政策激励方面，锦江区同样不遗余力。对负责市级以上重大科研项目的人才，给予100万元的奖励；若项目三年内实现产业化的，还可额外获得100万元专项奖励，这一系列举措，全方位助力科创人才创新创业、成果转化，让人才的智慧与努力在锦江这片土地上结出累累硕果。
05
暖心服务护航
打造科创人才“温馨港湾”
为了让科创人才在锦江感受到家的温暖，锦江区在推动政策落地和人才服务升级上狠下功夫。政策的生命力在于落实，接下来，锦江区将常态化开展“人才政策宣传月”“一季进一校（院）”等政策宣传推介活动，结合“锦彩企成”“锦江人才超市”等线上平台，构建起“线上+线下”多维度政策宣传体系，确保人才政策能够精准触达每一位优秀人才。
全面升级科技人才服务体系，发挥锦江人才综合服务中心作用，在锦江经开区等科技人才集聚区域布局建设5个以上人才服务站点，提供政策咨询、企业对接、法律财务支持等全方位服务。同步升级“锦绣人才卡·一码通”，深度融合吃、住、行、医等生活场景，构建“1+3+11+N”服务体系（1：“一站式”人才综合服务中心；3：人才发展公司、人才发展促进会、人才发展学院三大市场化服务主体；11: 11个街道人才服务"零里中心"；N: 在全区重点产业园区、商圈、楼宇打造N个人才服务工作站），让服务更便捷、更高效、更贴心。
着力解决人才后顾之忧，依托自身教育资源富集优势，建立覆盖面更广、优惠度更大的人才子女入学机制，将子女入学支持范围从C类扩大到D类，同步提高了B、C类人才子女入学的支持标准，让人才能够安心投身科研事业。
锦江区这座
充满活力与机遇的城市
正张开双臂
热忱期待与每一位
怀揣梦想的人才
携手同行、共创未来
来源：锦江发布
