2025年度上海交通大学医学院附属松江医院专业技术人员招聘公告

上海交通大学医学院附属松江医院成立于1949年6月，是上海市三级乙等综合性医院。医院设有29个临床科室和6个医技科室，20个职能部门。有3个上海市医学重点专科和1个上海市临床药学重点专科，8个松江区医学重点学科，是上海市全科住院医师规范化培训基地，获国家药物临床试验机构资格，拥有1个上海市区域性结核病实验室。现有建筑面积9.6万平方米，核定床位1035张。2020年正式成为上海首批22家区域性医疗中心建设单位之一，2022年成为上海首批区属“公立医院高质量发展试点单位”之一。2022年7月成立上海交通大学医学院松江研究院，组建由段树民院士领衔的高水平脑科学团队；2023年7月建立郑颂国教授领衔的细胞与基因治疗研究院，助力医院高质量发展。

为适应本单位业务发展，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》等相关政策，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，现启动2025年度专业技术人员招聘工作。有关招聘事项公告如下：

招聘岗位

2025届应届毕业生

规培医师

引进人才（含研究院）

招聘条件

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。

2.热爱卫生健康事业，有较强的团结协作意识和拼搏奉献精神，具备岗位要求的资格条件和基本素质。

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，能承受一定的工作强度和压力。

其他条件

1.应届医学类专业毕业生，须为2025届医学类应届毕业生（2024年8月至2025年7月期间取得学历学位证书），且取得全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位证书，硕士研究生及以上学历优先。

2.规培医师，应具有硕士研究生及以上学历学位，取得住院医师规范化培训合格证书，或计划于2025年完成住院医师规范化培训；特别紧缺岗位可放宽至本科学历。

3.国外学历应当本科专业与研究生专业一致，且为医学相关专业，学校要求QS排名前50名，并经国家留学生服务中心学历学位认证，并且具有应聘岗位所需的资格证书。

4.引进人才需符合医院人才相关条件，研究院科研人才需为从事生物科学、生物医学等研究的科研人员。

招聘流程与时间安排

报名时间与方式

报名时间：自2025年2月20日08:30起至2025年2月28日16:30止（规培医师岗位及引进人才岗位为长期招聘岗位，招满为止）。每人限报一个岗位，多岗位报名视作无效。

报名方式：采用线上线下相结合的方式。应聘人员可根据公布的岗位下载并填写《上海交通大学医学院附属松江医院2025年度专业技术人员招聘报名表》（附件1），到医院人事科现场报名（工作日08:00-11:30,13:00-17:00），也可通过下方二维码或邮箱（szxhr67720018@sina.com）进行报名。（推荐用二维码）

资格初审

2025年3月10日前，对应聘人员进行资格初审。通过资格初审的应聘人员，医院将以电话、短信或电子邮件的方式告知应聘人员业务能力测试的时间和地点，逾期未参加测试的人员，视为自动放弃。

业务能力测试

1.规培医师、医技岗位：

采取笔试方式，主要考核应聘人员专业知识，以闭卷形式进行，满分100分。

2.护理岗位：

分为笔试和技能操作考试，满分100分，笔试及技能操作考试各50分。

根据业务能力测试成绩从高到低按招聘岗位总数1:2的比例确定面试名单。测试人数不超过岗位选聘人数1:2比例的，按实际符合人数进入面试环节。

业务能力测试时间拟定于2025年3月进行，具体时间和地点另行通知。

3.引进人才岗位：

开展综合业务能力测试，具体时间根据应聘报名情况进行。

名单上报与材料复审

初定于2025年3月底前，汇总相关材料提交至区卫健委进行资格复审。

面试

初定于2025年4月，对通过资格复审的人员组织面试，重点考察应聘者个人综合素养、岗位匹配度等。面试具体事宜另行通知。逾期未参加面试的人员视为自动放弃。

业务能力测试与面试成绩分别占考核总成绩的40%和60%。综合业务能力测试、面试成绩，医院按1:1比例确定意向招录人员。如有意向录用人员放弃的，医院在考核成绩合格人员中，按考核成绩从高到低依次递补。

体检、心理测试与政审

初定于2025年5月，完成对意向招录人员的体检、心理测试与政审工作。具体时间、地点另行通知。

公示与办理聘用手续

对通过体检、心理测试与政审的拟录用人员，将在“松中心人事”公众号上进行名单公示。对公示无异议的拟录用人员，按规定办理事业单位聘用手续。

其他

以上时间与相关安排可能会根据招聘进度作相应调整，如有变动，医院将及时通知应聘人员。应聘人员须对本人提交的信息材料真实性负责，如发现有信息失实或材料弄虚作假，均取消应聘资格，对招聘录用程序中发现不符合条件和程序的应聘者即中止招聘程序。2025届国内全日制普通高校应届毕业生尚未取得学历、学位证书、医师资格证、执业医师证、护士资格证及住院医师规范化培训合格证书的，须承诺在录用之前取得报考岗位对应的证书。

应聘引进人才（医疗岗位）的，由医院根据人才引进管理办法进行综合能力素质评价，并通过上海市卫生人才交流服务中心组织的人才测评，报上级主管部门进行审批。应聘研究院岗位的，由松江研究院进行综合能力素质评价，报上级主管部门进行审批。

应聘所需材料

应聘人员提交原件和复印件至医院人事科（线上报名人员可提交电子版，业务能力测试时交验原件及复印件）。

2025届应届毕业生

1.毕业生就业推荐表

2.在校期间成绩单（就读学校盖章有效）

3.身份证、户口簿（首页及本人页）

4.其他招聘相关要求证书

规培医师

1.学历证、学位证

2.医师资格证

3.住院医师规范化培训合格证书