“综合指挥室像中枢大脑一样，将警力由‘单兵作战’转变成了‘团队作战’，警务效能明显提升。”“提高自己的警务实战技能，不只是为了对抗，更多是为了保护。”“派出所两队一室制度、五小五化建设更加完善，机关警力下沉分担基层工作，特巡警支援接处警，让我们出警速度更快、离人民群众更近、工作质效更高。”……在云南省楚雄州姚安县公安局的“思政教育大讲堂”上，大家互相分享工作心得，交流工作经验，互换工作思路。
今年以来，姚安县公安局以“公安思政大课堂+小课堂”为抓手，围绕“主战主防”实战化、信息化深度应用、执法办案能力、服务群众工作能力水平、派出所“五小五化”建设等方面，通过全局大会、部门例会、支部活动的方式全员“上讲台”，坚持“人人可当老师、个个都是学生”，开展案例式、实操式授课，让讲堂、课堂成为民警、辅警素质提升的加油站、展示风采的大舞台，有效推动全县公安机关民警、辅警的政治能力、法律素养、专业水平和实战能力大提升。
截至目前，姚安县公安局共举办“大讲堂”6期，“小课堂”15期；组织民警、辅警参加省州、县政治轮训班、警务实战培训班、青年民警及新录用干警培训班等活动8场次，开办党纪学习教育读书班3次。
姚安县公安局坚持把“请进来传经送宝”与“走出去开拓视野”相结合，对标学习先进单位特色亮点经验，进一步深化公安改革、开阔工作视野、拓宽工作思路，邀请楚雄市公安局业务能手“送教”到姚安，通过授课和交流直击工作难点、痛点，进一步提高民警的业务技能。在“请进来”的基础上组织相关业务警种、派出所负责人、业务骨干“走出去”，先后到安宁市公安局、大理州祥云县公安局、楚雄市公安局实地参观学习，了解派出所基础工作和特色亮点、“情指行”一体化运行、派出所“五化”建设、反诈专班建设、“派出所主防”和社区警务工作情况，学习兄弟公安机关先进工作经验，深切感受公安改革的蓬勃活力和强劲势头，同时也收获了“现代警务”高质量发展的新思路、新举措。通过交流学习，触动了思想、开阔了视野、增长了见识，也看到了差距、学到了经验、明确了方向，推动全县公安工作“提质增效”。
截至目前，邀请上级公安机关警种教官“送教上门”3场次，邀请兄弟公安机关“送教上门”2场次，组织各警种部门、派出所业务骨干外出参观学习106人次。
姚安县公安局坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，持续创新推行“公安思政大课堂+小课堂”学习新模式，通过丰富学习载体、创新学习方式，为全县公安思想政治工作“补钙”，为业务能力水平“赋能”，全面提升战斗力。(高海涛)
来源：楚雄州公安局
