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牡丹区中医医院
公开引进急需紧缺专业技术人才公告
按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《牡丹区人才新政10条》（菏区发〔2024〕4号）等有关文件精神，根据工作需要，菏泽市牡丹区中医医院现面向社会公开引进一批急需紧缺专业技术人才，现将有关事宜公告如下。
一、单位简介
菏泽市牡丹区中医医院是一所集医疗、康复、保健、医养结合、科研、教学为一体的二级甲等中医医院，为“市级文明单位”。是菏泽市驻地牡丹区唯一一家二级公立中医医疗机构，并承担着牡丹区残疾人康复服务中心业务工作，现医疗服务人次快速增长。医院现有全国基层名老中医药专家传承工作室一处，省市区名中医26人，骨伤科为山东省中医药重点专科。康复科为山东省县域中医药龙头科室，中风科为市级重点中医专科。市级重点专科建设项目:针灸科、心内科、肿瘤科、治未病科。医院拥有1.5T超导核磁共振、心血管造影机、康复机器人等国内外现代化诊疗设备百余台套。
二、引进人才条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
(四)具备引进岗位要求的学历、专业及其他条件，学历证书须于本公告发布之日前取得；
(五)本科学历取得执业医师资格证者，年龄原则上不超过40周岁（1984年2月以后出生）；硕士研究生或取得中级职称人员，年龄原则上不超过45周岁（1979年2月以后出生）；博士研究生或取得高级职称人员年龄可适当放宽；
(六)现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。牡丹区卫健系统在编在岗、纳入编制备案制管理的人员不得报考；
(七)引进人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位；
(八)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。
三、引进岗位及数量
引进岗位、数量、学历以及其他有关要求详见《2025年菏泽市牡丹区中医医院公开引进急需紧缺专业技术人才岗位计划一览表》（见附件1）。
四、报名和现场资格审查
采取网上报名、现场资格审查的方式进行。
(一)网上报名
报名人员如实填写《2025年菏泽市牡丹区中医医院公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表》（见附件2），连同本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、医师资格证、其他条件要求的相关证明等材料的扫描件及近期1寸免冠电子版照片发送至报名邮箱mdqzyyy@hz.shandong.cn,邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+联系电话”。网上报名时间自2025年2月21日09:00起到2025年3月7日17:30截止。
(二)现场资格审查
现场资格审查时间、地点及人员名单另行公告。
报考人员所需提供的材料：
1、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)、医师资格证等相关证件原件及复印件一份;
2、考生本人签名的《2025年菏泽市牡丹区中医医院公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表》(附件2)一式两份;
3、其他条件要求的相关证明材料。
没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员引进资格。
如果同一岗位资格审查合格人员与引进计划比例超过5:1，也可增加笔试环节，按笔试成绩由高到低5:1的比例确定进入面试人员，笔试成绩不计入面试成绩。是否增加笔试环节，由菏泽市牡丹区中医医院人才引进工作领导小组确定。
五、面试
面试采取专业测试、答辩、面谈交流等方式进行，主要测评引进人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，面试采取百分制计算成绩。面试成绩设70分为合格线。
面试时间及地点另行公告。
六、考察与体检
（一）考察
面试合格者按照面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选，达不到规定比例的按实有面试合格人数确定。考察参照《公务员录用考察办法》（试行）执行。考察工作在事业单位公开招聘主管机关监督指导下，由菏泽市牡丹区中医医院组织实施。主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料及其人事档案是否真实有效等进行审核。考察组根据考察情况作出考察结论。
（二）体检
对考察合格人员，根据引进岗位、引进计划、面试成绩，由高分到低分等额确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
体检时间、地点另行通知。
对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，从报考同一岗位面试合格人员中等额一次性递补。
七、公示与聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在牡丹区人民政府网（http://www.mudan.gov.cn/）公示5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由菏泽市牡丹区中医医院提出聘用意见，按照干部人事管理权限报人事综合管理部门办理备案手续。在公示期间对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。符合聘用条件的，由区事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员聘用备案通知书》，凭《事业单位招聘人员聘用备案通知书》办理相关手续。菏泽市牡丹区中医医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，纳入编制备案人员管理。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员签订聘用合同按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定执行。
八、监督检查
坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝不正之风。对人才引进工作全过程进行监督，对在人才引进过程中弄虚作假、徇私舞弊的严肃查处；对违反公开招聘纪律的报考人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等规定处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
九、其他
本次人才引进考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本《公告》由菏泽市牡丹区中医医院人才引进工作领导小组负责解释。
特别提示：
公告将通过“牡丹区人民政府网（http://www.mudan.gov.cn/）”予以发布，引进人员在报考期间，应及时关注网站发布的公告信息，因本人原因错过重要信息的责任自负。
咨询电话：0530—5587578
监督电话：0530--5928933
0530—3966052
0530—5896882
附件：
1.《2025年菏泽市牡丹区中医医院公开引进急需紧缺专业技术人才岗位计划一览表》
2. 2025年菏泽市牡丹区中医医院公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表
（扫描二维码查看附件）
菏泽市牡丹区中医医院人才引进工作领导小组
2025年2月20日
02
单县教体系统
第二次引进高层次人才公告
为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》(菏发〔2020〕15号)、菏泽市委、菏泽市人民政府《关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》（菏发〔2023〕3号）、单县县委、单县人民政府《关于修订〈单县人才新政20条〉的通知》(单委〔2022〕65号)等有关文件规定，结合我县教体系统实际，经研究决定，为单县第一中学教育集团（含单县第一中学、单县第一中学附属开发区中学、单县第一中学附属创新路中学）、单县第三中学、部分驻城初中引进100名高层次人才。现将有关事宜告知如下：
一、岗位要求及报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.全日制高校毕业生须于2025年7月31日前满足以下条件之一：
（1）取得全日制硕士研究生及以上学历、学位证书（2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续）；
（2）取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范大学全日制本科毕业及以上学历、学位证书；
（3）入围三大世界大学排名体系前300名国外高校全日制研究生。海外留学人员须于聘用前取得学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书。
3.取得相应层次及以上教师资格证书，且报考学科与教师资格证任教学科一致（全日制普通2025年应届毕业生，须在办理聘用手续前取得相应教师资格证书）。
4.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。
5.身体健康，年龄在35周岁（含）以下(1989年2月27日以后出生)。
6.应届及择业期（两年）内未落实过工作单位的高校毕业生才能报考此次招聘的岗位。本次招聘中的应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于2025年1月1日至7月31日毕业的学生；择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(两年)内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
7.在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。
8.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、引进计划及岗位条件要求
单县教体系统第二次引进高层次人才岗位一览表（见附件1）。
三、引进形式
在单县招聘教师工作专项小组的领导下，赴陕西师范大学、山西师范大学、西北师范大学进行招聘。
四、报名办法及时间安排
采取网络报名和现场报名的形式进行。视在陕西师范大学签约岗位和人数，对在山西师范大学招聘岗位和人数依次做相应核减，视在山西师范大学签约岗位和人数，对西北师范大学的招聘岗位和人数做相应核减。
1.网络报名
应聘人员通过电子邮件报名，电子邮件报名自公告发布之日起至2025年2月26日下午5:00前将①本人有效期内的二代身份证（正反面）;②学历、学位证书（第一学历、学位，最高学历、学位（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）;③教师资格证;④《单县教体系统引进高层次人才诚信承诺书》;⑤《单县教体系统引进高层次人才报名登记表》（见附件3，插入近期电子照片）扫描的电子版;⑥单县教体系统引进高层次人才报名汇总表（见附件4）（只发送excel电子版，不需要扫描或转换成PDF格式）,在规定时间内发送邮箱：sxjtjjszp@126.com。报名邮件统一命名格式为“姓名+报考岗位名称”，每人限报一个岗位，不得兼报。报名所需提交的材料（扫描后把①-⑤做成一个PDF）。
2.现场报名
（1）陕西师范大学
①报名地点和时间:陕西师范大学长安校区上林体育馆东广场，2025年2月27日上午9:00-12:00
②报名地点和时间: 陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心一楼招聘大厅，2025年2月27日下午2:30-4:30，2月28日上午9:00-11:00
（2）山西师范大学
①地点:山西师范大学就业创业服务基地
②时间:2025年3月2日下午2:30-5:30
（3）西北师范大学
①地点:西北师范大学云亭校区学生发展中心一楼大厅
②时间:2025年3月4日下午2:30-5:30
应聘人员请及时关注相关高校就业信息网站及现场发布的相关信息。
报名限报1个岗位，应聘人员填写《单县教体系统引进高层次人才报名登记表》、《单县教体系统引进高层次人才报名汇总表》。
应聘人员填写的个人信息和提供的相关材料务必真实、准确，材料造假者将取消应聘资格，并计入人事考试诚信档案。
五、资格审查
应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，资格审查合格人员进入面试范围，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
通过电子邮件报名或现场报名都需进行现场资格审查(现场资格审查时间与现场报名时间同步)，不参加现场资格审查的人员，视为放弃应聘资格。
1.应聘人员进行现场资格审查，需提交①本人有效期内的二代身份证（正反面）;②学历、学位证书（第一学历、学位，最高学历、学位（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）;③教师资格证;(①-③需提供证件的原件和复印件)④《单县教体系统引进高层次人才诚信承诺书》;⑤《单县教体系统引进高层次人才报名登记表》（见附件3，插入近期电子照片）⑥《单县教体系统引进高层次人才报名汇总表》;(④-⑥)需提供原件。
2.资格初审合格者，通知其面试有关事宜。
六、面试
面试由县教体系统招聘教师工作专项小组按照有关规定组织实施，采用现场面试的方式进行。
1.面试采用试讲的形式进行。面试时间不超过10分钟（含试讲时间、思考时间、答辩时间），试讲内容、资料自备。试讲顺序抽签确定。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。面试时只准报所抽顺序号，不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
2.主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试设定最低合格线为70分，根据招聘岗位和招聘人数，由高分到低分确定进入面试合格人员（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。
3.人员调剂使用。面试成绩达到合格分数线但未入围所报考岗位的考生，按照专业对口、人岗相适、高分先选的原则,推荐到其他学校双向选择、调剂安置。不服从调剂使用的视为自动放弃。
面试地点和时间：分别在陕西师范大学、山西师范大学、西北师范大学进行，具体地点、时间由相关人员负责通知，请考生务必时刻关注相关信息，保持电话畅通，因本人原因错过信息而影响考试的，责任自负。
七、考察与体检
1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定体检考察人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及 <公务员录用体检操作手册(试行)> 有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检时间等候通知，体检不合格者，取消其聘用资格。
2.招聘单位将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。
八、公示与聘用
拟聘用人员名单在单县人民政府网站（http://www.shanxian.gov.cn）公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其录用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制和相关聘用手续并签订聘用合同。在办理相关手续前审核档案资料，若发现应聘人员档案材料有不符合引进人才条件的，取消聘用。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员在单县服务年限不低于五年（含试用期）。
九、其他
本方案由2025年单县教体系统招聘教师工作专项小组负责解释。
咨询电话：0530—4678314
附件：
1.2025年单县教体系统第二次引进高层次人才岗位一览表
2.单县教体系统第二次引进高层次人才诚信承诺书
3.单县教体系统第二次引进高层次人才报名登记表
4.单县教体系统第二次引进高层次人才报名汇总表
（扫描二维码查看附件）
单县教体系统招聘教师工作专项小组
2025年2月20日
来源：牡丹区、单县人民政府网站
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