近日，随州市曾都区“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室成功调解一起工伤赔偿案件，为职工争取到10万余元补偿。
2023年8月，职工李某下班路上发生交通事故受伤。后经区人社局认定为工伤，经市劳动能力鉴定委员会认定为伤残9级、停工留薪期为6个月。
停工留薪期结束后，李某返回公司继续上班，半年后因伤情无法适应工作岗位劳动强度离职。因公司未支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资合计107836元，2024年12月李某向区劳动人事仲裁委提出仲裁申请。
此案被委托给区“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室进行案前调解。调解员以减少申请人维权成本为出发点，以降低公司方时间精力损耗为着眼点，对双方采取“背靠背”式调解，一番共情释法答疑后，公司方承诺会满足李某全额诉求，双方达成调解协议，签订《调解协议书》。
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编辑 / 整理：钱伟 来源：随州工会
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