2月12日,按照通用环球医疗公司党委部署要求，咸阳彩虹医院党委召开了医院2024 年度民主生活会。深入剖析问题、加强班子建设、推动医院高质量发展。医院党委副书记李睿主持会议。2024年度公司党员领导干部民主生活会第1督导组成员、纪检室（党委巡察办）和人力资源部（党委组织部）有关人员通过线上视频列席指导。
会前，医院党委高度重视，精心筹备。领导班子和党员领导干部通过党委会、专题会、党委理论学习中心组集体研讨以及个人自学等形式，认真自查剖析，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，为会议顺利召开奠定坚实基础。
会上，李睿同志代表领导班子作对照检查，从四个方面深入查摆问题，剖析根源，并结合典型案例深入检视剖析。在党员领导班子成员个人对照检查环节，班子成员依次发言，结合自身实际，严肃认真开展批评与自我批评，从思想深处深挖问题根源，相互批评直截了当、实事求是，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。
督导组对咸阳彩虹医院此次民主生活会给予了充分肯定，认为会议准备充分、主题明确、程序规范、批评与自我批评严肃认真，达到了预期效果。同时，也指出了需要进一步改进和提升的地方。
李睿在总结讲话中表示，此次民主生活会让医院班子深刻认识到自身问题与不足。医院将根据督导组的指导和建议，不断强化政治引领，筑牢思想根基。要明确责任，细化措施，确保医院整改工作落到实处。医院党委要切实履行主体责任，纪委要充分发挥监督专责，以严的基调、严的措施、严的氛围推进全面从严治党在医院落地生根，推动医院管理水平和服务质量全面提升。
此次民主生活会是咸阳彩虹医院一次深刻的思想洗礼和自我提升。医院将以此次会议为新的起点，全面加强自身建设，凝聚全体干部职工的力量，以更加团结务实的精神状态、以开拓创新的勇气和锐意进取的姿态，主动应对新形势挑战，不断提升医疗服务水平，为推进中国式现代化的健康事业贡献力量，在医疗改革的浪潮中砥砺前行，开创医院发展的新局面。（文/图咸阳彩虹医院）
