首钢医院第一届六次
职工代表大会
乘势而上 破浪笃行
2月19日，首钢医院第一届六次职工代表大会顺利召开，首颐医疗总裁姜墨林作2024年首钢医院工作报告，首钢医院党委书记向平超作总结讲话。大会统一思想、凝聚共识，立足当下、谋划未来，打响了2025年首钢医院高质量发展的“发令枪”。
首颐医疗总裁姜墨林作2024年首钢医院工作报告
首钢医院党委书记向平超作总结讲话
工会主席杨布仁主持会议
上午9时，大会在庄严的国歌声中开幕。姜墨林总裁作题为《乘势而上启新程 破浪笃行续华章 奋力开创医院高质量发展新局面》的工作报告。报告分为2024年任务完成情况、2025年总体工作思路和2025年重点任务三个部分。
围绕2024年任务完成情况，姜墨林指出，2024年是我国深入实施“十四五”规划的关键之年，是奋力推进医院高质量发展的重要一年。一年来，医院在上级单位的领导和支持下，以发展医院新质生产力为目标，以改革创新为强大动力，攻坚克难，锐意进取，在医疗、教学、科研、人力绩效革新、设施空间优化、医疗服务升级及学科建设等多个领域均取得了显著的成果，为医院健康可持续发展奠定了坚实基础。
姜墨林从党建引领，铸魂强基开创新局面；医疗提质，守护生命彰显新担当；科研创新，驱动发展实现新突破；教学育人，薪火相传培育新力量；管理增效，深化改革激发新活力；以人为本，设施更新与空间优化双提升；服务升级，共筑医疗品质新高地；守正创新，强化学科品牌建设；压实责任，筑牢医院安全生产防线；凝心聚力，推进职工生活品质提升；高举旗帜，文化铸魂凝聚发展向心力十一个方面回顾了过去一年的工作。
围绕2025年工作思路，姜墨林指出，2025年是“十四五规划”的收官之年，也是为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。医院要积极响应国家医疗卫生体制改革号召，以高质量发展为主线，通过优化资源配置、深化战略合作、聚焦大病诊疗、推动社区改革等多措并举，全面提升医院综合服务能力，为打造国内高水平研究型医院奠定坚实基础。
在提出全年主要计划指标安排后，围绕2025年重点任务，姜墨林进行了全面部署。
一是优化院区空间与床位配置，提升医院形象。精心打造 “院中园”和“景观大道”，为患者提供一个宁静舒适的就医环境。积极调配现有资源，增加开放床位数，增设百级手术室和日间化疗病房，确保临床工作高效运行。继续开展医保移动支付、床旁结算等便捷就医支付方式，满足日益增长的患者需求。
二是深化与北医战略合作，推动学科发展。积极推动与北医更多医院和科室的学科合作，打造肿瘤诊疗等优势学科集群。通过联合培养人才、开展科研项目、共享医疗资源等方式，进一步提升医院学科的整体实力。联合设立临床成果转化平台和转化基金，筛选优质科研项目进行孵化和推广，力争实现更多科研成果的转化和产业化应用。
三是聚焦“健康老龄化”方向，建立大病诊疗中心。针对大病集群，提供预防、诊断、治疗、康复等全方位的诊疗服务。保持特色专科的差异化竞争优势，壮大新兴消费医疗学科。通过为患者提供全病程管理体系和一站式诊疗服务，致力解决疑难杂症，提升患者的就医体验和满意度。加强与国内外知名医疗机构的交流与合作，引进先进的医疗技术和管理模式，不断提升医院的诊疗水平和综合服务能力。
四是持续推进人力改革与绩效改革，把职工关怀落到实处。将科室发展目标与医院发展目标紧密结合，建立完善的科室主任绩效考核体系，科学核定薪酬标准。围绕医院发展战略，结合学科发展和业务需求，制定人才引进计划，重点引进临床、医技等科室的学科带头人。完善职工餐费补助、租房补贴、取暖费报销等福利政策，切实提升职工的获得感和幸福感。
五是推动社区卫生服务中心改革，提升品牌影响力。通过优化服务流程、提升服务质量、加强人员培训等方式，进一步满足社区居民的健康需求。制定系统的品牌提升工作方案，通过加强新媒体运营、打造专家医生团队、开展公益活动等方式提升医院品牌影响力。
六是加强医院民主管理，丰富职工文化生活。继续完善职工代表大会制度，确保职工参与医院决策, 保障其知情权、参与权。建立有效的职工诉求表达机制，及时响应职工合理诉求，维护职工利益。继续组织春秋游活动，丰富职工文化生活。建设室外健身活动场所，鼓励职工积极锻炼，提升身体素质。
七是推动党建与业务深度融合，引领医院高质量发展。加强党内法规、行风规范及专项整治落实情况的监督检查，推动问题整改。加强党的理论学习，切实维护意识形态安全，完善舆论引导和舆情应对协同机制。从严从实抓好医院党支部和党委按期换届，推进党组织标准化、规范化建设，提升党务干部素养。加强群团工作，开展职工普惠性服务，做好困难职工帮扶，通过选树青年榜样助力青年人才成长。
如何破解事业发展中的难点问题？ 如何实现医院高质量发展？ 如何落实中国式现代化首钢场景的研究型标杆医院？ 与会代表分成六个代表团，围绕工作报告进行了认真讨论，为做好2025年全年工作、促进医院高质量发展汇智聚力、建言献策。 大家纷纷表示，要把医院高质量发展和自身工作紧密结合起来，将会上的心动转化为会后的行动，当好执行者、行动派、实干家，落实职代会高质量发展要求，全面提升医院综合服务能力，用奋进之笔共同书写医院美好的未来。
春为岁首，孕育着全新的希望，萌生出扬帆的梦想。本次会议是医院加强顶层设计，谋划医院发展的重要会议。就贯彻落实好医院职代会精神，党委书记向平超强调，一是提高政治站位，坚定发展信心，认真抓好各项工作任务的落实，把职工满意和患者满意作为工作核心，营造良好干事创业氛围。二是不断健全完善现代医院管理体系，将风险防控贯穿医院管理全过程，不断提高危机管理和处置能力。三是持续推进人力与绩效改革，不断提升干部履职能力与管理水平；完善职工福利待遇，切实提升职工的获得感和幸福感。四是找准“突破点”，聚焦临床需求、科技创新、学科建设、扩容增效和运营管理，紧扣新要求持续发力，不断夯实医院高质量发展根基。
会议期间，各代表团组审议了《首钢医院 2024年经营活动分析及2025年预算编制说明》等大会文件。与会正式代表以举手表决的方式，通过了大会决议。
在庄严、雄壮的国歌声中，首钢医院第一届六次职工代表大会完成各项议程圆满闭幕。
文/图 ：党委办公室
编辑： 党委办公室
