亚太日报 艾仁
据《华盛顿邮报》报道，当地时间周三，一名联邦法官恢复了美国总统特朗普的联邦雇员“买断”计划。特朗普政府迅速宣布胜利，并拒绝了其他可能仍在考虑该计划的其他工作人员的申请。
为了缩减政府规模，特朗普政府于1月28日启动了这项名为“岔路口”的计划。该计划由马斯克联合领导的“政府效率部”牵头，面向几乎所有230万名联邦雇员，承诺如果他们主动辞职，将获得八个月的工资和福利补偿。
联邦雇员最初被要求在2月6日之前做出决定，但在截止日期前几个小时，马萨诸塞州美国地区法官乔治·奥图尔暂停该计划实施，以审议美国政府雇员联合会和其他工会提起的诉讼，他们形容该计划为“武断、非法、仓促的最后通牒”，并对其合法性提出质疑。还有一些民主党人警告该计划是陷阱，因为联邦政府资金将在今年3月14日用完。
奥图尔周三恢复了该“买断”计划，他在一份书面命令中表示，工会的诉讼不可能成功，因为他们没有起诉资格，而且他的法院没有管辖权。
随后，人事管理办公室发言人麦克劳林·皮诺弗立即宣布，该“买断”计划已于晚上7点关闭。大约有7.5万人接受了这项协议，占据联邦政府所有工作人员的3.3%。这低于白宫预期的5%至10%。
白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特赞扬了奥图尔的裁决，称这“是总统众多法律胜利中的第一个”。她此前还指责一些地区法院法官“正在滥用权力，单方面阻止特朗普总统的基本行政权力。”
代表80万联邦工作人员的美国政府雇员联合会全国主席埃弗雷特·凯利称该裁决是“公务员争取尊严和公平的斗争的挫折”，但并不是结束。他补充说该机构的律师正在评估下一步的行动。
马萨诸塞州法院的裁决以及特朗普政府随后的行动标志着联邦工作人员动荡时期的又一个里程碑。自从收到有关“买断”计划的电子邮件以来，他们一直犹豫不决。一些人认为主动辞职是他们最好的出路，一些人则担心这有可能使他们成为众矢之的。
周三当天，美国人事管理办公室官员通过电子邮件告知员工，大规模裁员已经开始。两名了解内部谈话的匿名消息人士称，白宫官员正考虑将整个政府的机构预算平均削减30%至40%，主要集中在大幅裁员上。
此前一天，特朗普总统签署行政令，呼吁联邦机构负责人“迅速做好准备，启动大规模裁员”，并赋予他的“第一伙伴”马斯克更多权力来管理联邦劳动力。
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