改变，恰逢“脱薄”时

1月8日凌晨5点，零下7至8度，寒风凌冽，天色未亮。河南省新乡市红旗区人民法院灯火通明，执行干警正全副武装集结在法院楼前，一声令下，集结待命的11辆警车、60名执行干警按照预定方案，奔赴各个执行现场。

自2024年1月，红旗区法院被确定为全国相对薄弱基层法院，这样的执行行动对干警来说一直是家常便饭。

“执行工作是实现公平正义的‘最后一公里’，越是在节假日，干警的脚步越不能停歇。”红旗区法院主管执行工作的副院长王珏说道。但与以往不同的是，此次行动，新乡市中级人民法院院长王静一行亲临现场指挥。

定薄之后，上级法院的帮扶犹如一场“及时雨”，让大家原本悬着的心稳稳落地。最高人民法院、河南省高级人民法院先后组织召开薄弱法院座谈会，最高人民法院、河南高院领导和王静都曾赴红旗区法院实地调研，与干警们共同找问题、想办法。与此同时，新乡中院还选派中层干部、法官充实红旗区法院队伍，通过条线联系、对口帮带等方式精准指导工作。

“上级帮扶好比是给了根‘拐杖’，但脱薄还需自身硬。近年来，随着区划调整，案件量居高不下，而干警干劲不足、审执质效排名靠后、案多人少等一系列问题让红旗区法院发展‘停滞不前’。既然薄弱，那就追本溯源，对症下药，定能化危为机。”定薄之初，刚到红旗区法院就职四个月的院长吴俊喜如是说。

既然队伍干劲不足，那就从“人”入手，抓班子，带队伍，改善大家的精气神。

“就像公布考试成绩，被定义为‘差等生’的滋味并不好受，定薄之初，大家的情绪都较为低迷。执行干警日常加班加点不说，还往往得不到当事人的理解。”一名执行干警回忆起一年前的情景时说道。

脱薄关键在“人”，要想转变队伍精气神，先要让大家正确认识“薄弱”。于是，院内召开全院大会，摆正干警对“薄弱”的思想认识，号召全院干警凝聚奋进共识，激发争先动力。班子成员带头查摆薄弱问题，再由院党组逐一研究，制定攻坚措施，通过层层签订脱薄争先目标责任书，将责任压实到个人，激发队伍干劲。

同时，为转变队伍司法理念，“如何让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”大讨论活动在院内如火如荼地开展，干警们畅所欲言，切身感受和思考群众的所期所盼。“人”身上的一整套“组合拳”打下来，队伍整体精气神好了不少。

思想认识摆正了，下一步就是提升业务能力。既然执行质效不佳，那就加强执行案件监管，持续开展脱薄攻坚活动。

为强化执行流程关键节点管理，相关负责人每天在执行团队长群内对长期未结案件进行通报提醒，终本案件则由局领导阅核把关。为了更好地急群众之所急、想群众之所想，红旗区法院对涉民生执行案件特事特办、急事快办，对小标的额、涉特殊群体案件深入实地调查，促进案结事了政通人和。

自2024年以来，红旗区法院执行局每周二、周四雷打不动开展“夜间出击”集中执行活动。陆续开展执行完毕率提升季、百日攻坚、终本清仓、小标的额案件执行专项行动等活动。2024年，实际执行到位金额为4.49亿元。

一项项务实举措带来执行质效指标趋优向好，执行到位率、执行完毕率、首执案件终本率等主要指标均处于各项考核的合理区间，10月底就扭转了全省落后的局面。

东方欲晓，执行干警已奔赴到各执行现场，向被执行人宣告履行义务，给他们做思想工作，经过耐心沟通、释法说理，不少被执行人的态度逐渐松动，提出愿意履行还款义务。

朝阳初升，红旗飘扬，这样的故事时常在红旗区法院上演。跨越关山，尘土未洗。2025年，红旗区法院将继续凝心聚力、奋勇前行。

全国人大代表茹振钢——

真抓实干促“脱薄”

图为全国人大代表茹振钢。

“作为来自红旗区的全国人大代表，我一直密切关注着河南省新乡市红旗区人民法院这一年的脱薄工作。特别是实地调研红旗区法院后，我看到了干警们为了扭转薄弱局面，埋首于堆积如山的卷宗，奔波在执行一线，这种拼搏奉献的精神令人动容。”全国人大代表，河南科技学院小麦研究中心教授、主任茹振钢在红旗区法院座谈时说道。

茹振钢认为，在脱薄进程中，红旗区法院成效显著：审判质效明显提升，案件审理时长大幅缩短，公正判决赢得了群众的高度认可；执行工作亮点突出，执行到位率大幅提高，有力捍卫了法律尊严与当事人权益；积极开展多元解纷工作，有效将大量矛盾化解在基层，极大促进了社会和谐。这些成果，是红旗区法院全体干警团结一心、拼搏奋进的有力见证。

茹振钢希望红旗区法院在现有成绩的基础上，持续发力，进一步优化审判资源配置，探索更为高效的审判模式，不断提升司法效率；在司法为民服务方面，持续创新举措，利用现代科技手段，让群众享受更便捷的诉讼服务。

“我相信，在红旗区法院全体干警的不懈努力下，必将彻底摆脱薄弱局面，争先创优，为人民群众提供更优质的司法服务，为区域经济发展提供更有力的司法保障。”茹振钢说道。