为解决辖区居民就业难题，2024年，徐汇区凌云街道通过构建就业服务矩阵、完善精准救助机制、打造特色就业品牌等多项举措，推动就业服务走出了“新路子”，助力辖区内1319位居民实现了高质量就业。
构建就业服务矩阵
凌云街道在积极推进“15分钟就业服务圈”建设的基础上，依托党群服务阵地打造嵌入式就业服务站点2个，让优质就业服务资源触手可及。通过“1+1+28+N”及街道24小时热线电话的就业工作体系建设，街道整合线上线下资源，运用大数据技术搭建智慧就业平台，实时匹配岗位需求与技能供给，提升就业服务效率。
同时，街道结合优化营商环境工作，加强企业日常走访，健全企业用工动态监测机制，充分挖掘就业岗位资源。去年，街道累计开展“春风送岗”等专场招聘活动5场次，达成就业意向约160人次，长期稳定合作企业已增至30余家，且数量仍在持续增长。
完善精准救助就业
为帮助失业人员实现精准就业，凌云街道建立4150余名失业人员“一人一表”，详细登记工作经历、就业意向和技能特长等信息，为人岗精准适配奠定基础。街道还定期开展就业政策培训，深度解读灵活就业补贴、就业困难人员认定等热点问题，不断提升工作人员的服务能力。
此外，街道建立困难群体动态数据库，组建“救助顾问+就业导师”服务团队，开展“一对一”职业规划指导，鼓励救助对象先就业再择业，推动“大数据+网格化+铁脚板”工作机制落到实处。截至2025年1月底，在就业指导服务的帮助下，凌云街道已有110名失业人员成功再就业，就业率提升2.65%。
打造特色就业品牌
凌云街道积极探索特色就业品牌建设，推出“灵活就业妈妈岗”再就业品牌，打造全职妈妈“兴趣+就业”双联动的新业态就业模式。2024年以来，街道开设家政服务、手工文创等女性特色培训课程6期，培训约180人次，培育手工编织等社区经济项目40余个，带动“妈妈岗”群体居家创收，月均增收2000元左右。
凌云街道创新推出“就业帮帮堂”品牌就业沙龙系列活动。今年一季度，街道计划利用就业援助月时机，组织召开5场系列沙龙活动，提供专业能力探索、个性化职业规划、专业自我测试拓展等全方位指导服务，帮助求职者深入挖掘自身潜力，重塑就业自信，全面提升求职竞争力。
通过构建多层次、多维度的就业服务体系，凌云街道不仅为居民提供了便捷、精准的就业服务，也为社区经济发展注入了新活力。凌云街道相关负责人表示，他们将继续深化就业服务创新，助力更多居民实现高质量就业，为构建和谐社区贡献力量。
记者：王薇
编辑：孙清渠
校对：耿洁玉
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