春节假期很多小伙伴
仍需坚守岗位、加班加点
那么春节期间的
加班工资能拿多少？
该如何计算呢？
一起往下看！
01
今年除夕上班
用人单位要支付三倍工资吗？
真是这样吗？
《国务院关于修改 <全国年节及纪念日放假办法> 的决定》去年公布，自2025年1月1日起施行。决定规定，全体公民放假的假日增加2天，即农历除夕、5月2日。
也就是说，自今年开始，除夕也被列为法定节假日了。
根据相关规定
安排劳动者在法定休假节日工作的
按照不低于劳动者本人
日或小时工资的300%支付
也就是说
案例中小雯所在的企业
在今年除夕当天安排小雯上班的
应按照不低于她本人
日或小时工资的300%支付加班工资
02
今年春节放8天假
具体如何支付加班工资？
春节假期加班工资计算公式
除夕至正月初三，为法定休假日
法定休假日加班工资=日工资×加班天数×300%
（不能用补休来代替加班工资）
正月初四至初七，为休息日和调休的休息日
休息日加班工资=日工资×加班天数×200%
（可用补休来代替加班工资）
03
那么
可以用实物代替加班工资吗？
工资应当以法定货币形式支付
不得以实物或有价证券等其他形式
替代货币支付工资
如果企业通过银行发放工资的
应当按时将工资划入劳动者本人账户
也就是说
单位用自己生产的取暖器
来替代加班工资是不合法的
04
3倍加班工资包含原工资吗？
根据《劳动部对 <工资支付暂行规定> 有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）“安排劳动者在法定休假日工作的，应另行支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。”
像案例中的老顾，因为工作的安排，需要在除夕（1月28日）、年初一（1月29日）加班，其他时间未加班。假设其月薪为5000元，那么老顾的加班工资应该拿多少呢？
2天的加班工资为：
5000÷21.75×300%×2≈1379元
1月份的工资总额为：
5000＋1379＝6379元
佛山发布编辑部
来源：人力资源和社会保障部、上海市人力资源和社会保障局、深圳人社、佛山人社等
编辑：麦彤欣
审校：陈婉萍、刘燕君
图片版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除
