春节收假
各地准备返岗开工
然而进入返程高峰期后
一些旅客发现自己买不到票回家
不能按时返工算旷工吗？
返程路上受伤算工伤吗？
关于春节返程上班的这些问题
“锦囊”来了
1
在列车上被他人行李砸伤，谁的责任？
怎么办？
抽屉里好像
藏了个锦囊
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《民法典》第八百二十三条规定，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任；但是，伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。因此，即使砸伤人的行李系第三人所有，也不能免除承运人应当承担的责任，乘客在该种情形下受伤，应由铁路公司承担赔偿责任；第三人确有过错的，铁路公司可以向第三人追责。
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2
买不到返程票无法准时到岗，算旷工吗？
怎么办？
抽屉里好像
藏了个锦囊
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一般来说，大家对能否购买返程车票会有一定心理预期。如果买不到返程票，劳动者应及时履行请假手续，多和领导沟通，争取单位谅解，单位一般也会在特殊时期给予照顾。但如果已经买到返程票，路上由于非主观原因（如天气、故障等导致停运）导致无法准时复工，用人单位据此进行旷工等处理有悖常理。
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3
返程路上遭遇事故算工伤吗？
怎么办？
抽屉里好像
藏了个锦囊
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《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在实际案例中，时间、路线、目的三大因素对于“上下班途中”的认定缺一不可。如果返程旅途不符合时间、路线因素，返程路线也不符合上班的合理路线，一旦出现事故，一般不会被认定为工伤。
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4
搭朋友车返程途中发生事故，谁来赔？
怎么办？
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今年春运，许多人搭朋友的顺风车返程，即“好意同乘”，并非营利性客运合同关系。《民法典》第一千二百一十七条规定，非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。因此，驾驶人需尽到谨慎驾驶义务，否则将依其过错承担相应的赔偿责任。
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5
春节后“跳槽”，可以说走就走吗？
怎么办？
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“金三银四”虽是跳槽高峰，但不辞而别属于违法解除劳动合同，本人须承担相应责任。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，或劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位存在以下行为之一，劳动者可不经过上述通知期立即解除劳动合同，且无需承担任何违约责任：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使劳动合同无效的等。
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来源：中央政法委长安剑 海盐法院
