受延迟退休政策影响，原来能在2025年1月退休的职工，法定退休年龄至少延迟了一个月，2月份开始，延迟退休政策后第一批达到新法定退休年龄者才真正诞生，那么延迟一个月退休，养老金能多200元吗？我们一起分析一下。
2月，第一批延迟退休者诞生，延迟1个月，养老金能增加200元吗？
养老金计发原则是多缴多得长缴多得，延迟退休政策实施后，又增加了晚退多得原则。因此，延迟退休后，养老金肯定比按照原法定退休年龄退休高，具体原因如下。
第一，养老金计发基数的影响。目前情况看，养老金计发基数每年都会公布一次，如果延迟一个月的退休时间还是在2025年，计发基数对养老金核算没有影响，如果延迟到以后年度，计发基数将对养老金产生影响。
第二，累计缴费年限的影响。延迟退休，相应增加缴费年限，基础养老金也会增加。
第三，个人账户养老金也会增加。因为缴费年限增加，个人账户养老金累计储存额也会增加，养老金计发月数也会发生变化。比如60岁退休计发月数139，如果是60岁1个月退休，计发月数是132，计发月数越小，个人账户养老金就越高。
具体每延迟一个月增加多少养老金，我们举个例子进行说明。假设老王原来法定退休时间是2025年1月份，如今延迟到2月份退休，累计缴费年限从30年增加到30年1个月，累计储存额从20万增加到20.1万，计发月数从139变成132，平均缴费指数1.5，与原来一样，养老金计发基数为9000元。
基础养老金每月增加9000*（1+1.5）/2*1/12*1/100=9.38元。
原来60岁退休个人账户养老金为200000/139=1438.85元，延迟一个月后个人账户养老金为201000/132=1522.73元，每月增加个人账户养老金1522.73-1438.85=83.88元。
因为养老金计发基数没有改变，过渡性养老金保持不变。
以上总增加养老金83.88+9.38=93.26元，不到100元。
因此，大多数人延迟退休1个月，养老金能增加几十元，如果增加100元挺难的，每月增加200元会更难。当然如果延迟到下年度退休，因为养老金计发基数会变大一点，养老金还会多增加一点。
需要说明的是，随着延迟退休年龄的增加，年龄越大，养老金增加越明显。比如60岁退休和63岁退休，计发月数差别很大，个人账户养老金差别就会非常大。
综上所述
现在已经是2025年2月份了，已经诞生延迟退休后第一批达到法定退休年龄的人员，比原来的法定退休年龄延迟了一个月，每月增加养老金是一定的，但多数人只能增加几十元，很难超过100元，达到200元或许只有凤毛麟角的退休人员。
