立法会议员、前入境处处长黎栋国
立法会议员、前入境处处长黎栋国表示，香港要稳步发展，充裕的人才库必不可少。近年特区政府积极推出一系列政策“抢人才”，并设立人才服务办公室，全方位支持来港人才,成效很好。
香港要继续发掘人才
他说，2024年刚过去，回望这年2024，立法会不再是昔日反对派作无谓争拗纠缠的舞台，民生政策不会再被“拉布”拖延，阻碍社会发展。他强调，完善选举制度后，立法会审议法例的过程更流畅高效。
本届立法会至今共通过了83项政府法案，今个立法会会期通过了34项政府法案，较上届同期多出近五成。“今年我们审议通过了设立强制举报虐儿机制、提高业主立案法团运作透明度和问责性等法案，以响应社会需要；也通过提升香港国际航空枢纽竞争力的飞机租赁税务优惠制度、强化香港区域知识产权贸易中心竞争力的税务优惠等法案，以巩固和提升香港的国际地位，贯彻二十届三中全会为香港未来发展指明的方向。
他又回想起今年3月，立法会加会审议《维护国家安全条例草案》，他和一众法案委员会成员、保安局及律政司团队，连续7天，日以继夜讨论逾40多小时，共进行22次会议。议员针对条例内容提出过千条问题及意见，法案委员会最终完成审议草案条文181条及政府提出的91个修正案，最终3月19日立法会全票赞成三读通过。他和新民党主席叶刘淑仪均是法案委员会成员，能有份一同完成这个重大历史使命，我感到非常光荣。
除此以外，他去年亦于立法会向政府提出了7个书面质询、2个口头质询、15次补充口头质询，涵盖多个议题，让不同政策局的官员直接回答公众关注的事项，包括公务员公共房屋配额计划、长者医疗券、校园欺凌、酷刑声请、巩固香港作为国际航运中心的地位、边境管制站的纪律部队人手、免出示证件方式过关等。
他强调，香港由治及兴的阶段还有一段很长的道路，未来我们会继续全力为香港拼经济、谋发展、惠民生。“这路上需要更多人才，为香港努力以赴，让香港再创高峯，香港需要继续发掘并培训人才，贡献我们的家香港。“
抢人才计划有成效
他指出，据劳工及福利局最新数据，2022年底至2024年11月底，政府的各类人才计划共收到42万宗申请，批出了26万宗，17.5万人已到港，连同他们的配偶和子女，短短两年已为香港增添了35万人口，其中，高端人才通行证计划收到11.1万宗申请，批出8.8万宗。“抢人才”计划成绩令人鼓舞，有效快速补充劳动缺口，建议当局可定期公布招揽到的人才数量，让社会更了解政府“抢人才”的工作成果。
另外，他又指出，国际管理发展学院最近发布的《2024年世界人才排名》，香港排名由2023年的第16位，跃升至第九位，是香港打造教育基建和吸纳人才措施的显著成绩。不仅如此，不少国际知名人士、体坛巨星亦通过不同人才计划先后成为香港居民，如桌球世界冠军奥苏利云及卓林普、国际篮球明星马贝利等，不但向世界宣传了香港的人才计划，更有强大说服力，大家熟悉的体坛明星也有信心选择香港定居，可见香港的吸引力和前景。
他继续说，不时有媒体报道人才来港后，在求职及子女就学方面遇到的一些困难；当局宜多向外说明是否已向来港人才提供了适当的支持，以保障本港和输入人才计划的形象，以免其他计划来港发展的人才受这些个别个案而影响决定；以及应该加强国际宣传，让更多不同国家的传媒报道香港人才政策的最新情况。
他强调，培育本地人才与吸纳外来人才必须双轨并行，壮大香港多元化的人才库，助力不同行业发展。
海纳百川丰富香港人才库
记者问高端人才通行证计划（高才通计划）自2022年推出，期望吸纳高收入、高学历及具丰富经验的优质人才来，,但有评论指逾九成申请者来自内地，而且来港后失业的很多，他有何意见，他说，这现象并不令人意外，内地高等教育快速发展，不少内地优才拥有名牌大学背景及国际知名企业工作经验，具备国际竞争力。加上两地在语言和文化上的相似性，内地优才更容易适应和融入香港的生活和工作环境。
他强啁，有调查指透过高才通计划来港的大多从事创科、金融、金融科技及专业服务等行业，反映香港作为国际金融中心，其完善的法制、自由的市场、多元的文化及多姿的生活气息，均对高端人才有极大吸引力。另一方面，因应国际地缘政治日益严竣，对人才流动也有影响，特别是中美博奕影响华裔人才在美国的发展，不少华裔专家学者选择离开美国，再择木而栖。香港的国际化环境配套会对这些人才有一定吸引力。
他指出，高才通计划丰富香港的人才库，为香港的发展注入活力，特区政府应该继续完善相关政策，提供更有力的支持，例如增加住房补贴、改善教育和医疗服务等，以提高香港对国际人才的吸引力。特区政府亦要继续加强与内地及其他国家的合作，促进人才交流，打造更具包容性和创新力的经济环境，以提升香港的国际竞争力，推动整个大湾区的协同发展。
来源：香港经济导报
文 ：本刊主笔 何洁霞
