随着春节假期结束，不少务工人员返岗复工。2月4日下午，区人社局面向云南对口地区劳动者开展“沪滇直通车”转移就业专项活动，切实推动并保障劳动者安全、有序转移来沪就业。
下午4时，随着务工人员们抵达虹桥机场，一场简短而热烈的欢迎仪式正式开始。“云南红河的朋友们，欢迎来到上海，祝大家新年快乐！”区人社局为务工人员准备了生活用品，并安排送岗专车将他们送往企业和居住地。
今年36岁的白先生来自红河州绿春县，在上海工作已是第五个年头，“长宁区人社局工作人员经常来厂里看我们，定期打电话、发微信关心我们，这次更是帮助我们厂13名云南劳动者大年初七返沪，第二天就能准时上班开工。”他说，在上海工作收入稳中有升，可以改善老家的生活条件，上海就是他的圆梦之地。
此前大年初四，在市人社部门的统一部署下，长宁已经提前组织了云南红河对口县务工人员共10人抵沪，点对点赴区域企业上岗。来自长宁区某重点企业的王女士，乘坐大年初四的首架沪滇包机回沪，她说，“感谢上海和云南两地政府，给我们带来的福利和祝福，让我们在异乡感到了温暖，能在初五第一时间返回门店的工作岗位，也非常感谢长宁区人社部门，在就业包机上的精心调度和温暖关心，祝大家新年快乐，心想事成。”
据了解，来沪务工人员就业地点分布在11个区，多数在仪器制造、电子设备制造等制造业企业一线，也有不少务工人员选择在物流、餐饮等服务业企业工作。
截至目前，区人社局已组织2批70名云南务工人员通过政府部门统一组织、统一安排的包车、包机顺利抵沪。
在举办此次活动前，区人社局依托四地（长宁区、红河县、绿春县、金平县）人社局局长工作对接机制，与对口地区人社局加强工作协同，组织县劳务服务机构、乡镇劳务经纪人、村级就业工作队等多级力量跟踪入户，摸排当地务工人员来沪求职返岗需求。同时，区人社局通过“大数据+铁脚板”，积极发挥“15分钟就业服务圈”就业服务站点作用，会同相关部门、街镇，深入重点楼宇与园区，开展走访调研，摸排企业用工需求，全力保障企业生产经营；走访慰问对口地区来沪务工人员集中就业的企业，为云南在沪务工人员送上新年祝福和慰问品，传递人社温暖和关怀。
区人社局联合区援外干部工作组、上海云南商会、人力资源服务机构等各方力量，开发了本市39家企业中适合云南对口地区劳动者转移就业的岗位3370个，由局领导带队，在春节前赴云南省红河县、绿春县、金平县开展劳务协作就业招聘服务活动。
红河县劳务经纪人吴研玖说道：“非常感谢长宁区人社部门支持，为我们红河当地提供优质就业岗位，我们也是配合长宁区和红河县人社部门，通过在家乡走村入户，不断加强上海岗位和政策宣传，最终在政府统一组织下帮助老乡顺利转移来沪就业，老乡们也通过来沪务工日子越过越好。”
面对普遍怀有“家乡情结”的云南乡亲，招聘工作能否顺利完成？务工人员最担心的就是无法适应上海的工作和生活环境，如何消除他们的顾虑？区人社局根据当地实际情况，实施“一县一策”的策略，开展针对性的招聘活动。在红河县易地搬迁安置点开展了专场招聘活动，工作人员为搬迁安置点劳动者送上岗位宣传册，积极介绍长宁区各项就业政策；在绿春县，为当地有求职、转岗意愿的农村劳动力、脱贫劳动力、退役军人、有劳动能力的残疾人等各类求职者提供了广阔的择业平台；在金平县，向返乡过节的毕业生推荐适合他们学历、专业，且待遇高、福利好的就业岗位。最终共有122名云南当地劳动者达成了初步就业意向，计划在春节后来沪就业。
面对春运期间“出行难”“购票难”的难题，如何帮助劳动者及时返岗也是一大挑战。为此，区人社局积极与航空公司协调，选择包机的方式保障云南劳动者及时转移来沪就业，积极回应务工人员返岗需求。
下一步，区人社局将继续加强云南对口地区来沪务工人员转移就业服务保障，组织开展更多批次的“点对点”转移就业服务；同时，持续做好云南在沪务工人员的稳岗跟踪服务，保障劳动者实现高质量充分就业。
图片来源于区人社局
撰稿：吴佳倩
编辑：毕扬静
责编：颜文彬
*转载请注明来源于“上海长宁”
