广西桂平，转眼间春节假期就结束，很多人又开始了新一年的“候鸟”日子。回家欢乐而短暂，面对生活，只得再一次背上行囊外出打拼。
像桂平高铁站，真是人满为患，东落西上的，人们都大包大箱的，看来年货都不少，真是好不热闹，热烈而有序。
这也是很多桂平人的状态。同时也说明了桂平作为一个人口输出型城市的无奈。威记有诗为证：
《别乡》
威记
东风渐近沐春晓，旧年冷寒却未消。
可怜万千牛马人，离家别亲有谁笑？
今年桂平的考验和压力很大。
从广西县域经济GDP来讲，它被“黑马”扶绥拉下第二的宝座，同时后面还有追赶的几座城市，这说明了桂平的发展有掉队的迹象，考验的是桂平追赶的能力；
从人均收入GDP来说，桂平列居广西县域城市的倒数，怎么样才能让人们的幸福指数提升起来？压力明显巨大。
因为现在进入存量经济发展期，需要桂平充分发挥自身优势来助推发展，一手抓旅游强市，一首抓经济强市，做好准备了吗？
面对这一系列严峻的挑战，要重拾往日辉煌，就必须在创新与传承之间找到完美的平衡点。
一方面，依托其丰富的自然景观和深厚的文化底蕴，大力推动旅游业的发展。通过提升旅游设施、优化旅游线路、举办特色文化活动等措施，努力将自己打造成一个集休闲、观光、文化体验于一体的旅游胜地。这不仅可以吸引大量国内外游客，也为当地居民提供了更多的就业机会和收入来源。
另一方面，需要积极探索经济转型之路，力求在存量经济中寻找新的增长点。他们鼓励企业技术创新，支持新兴产业的发展，同时加大对传统产业的改造升级力度，以提高整体经济的竞争力和抗风险能力。
更重要的是，桂平需要抓住人口大市的优势促发展。因为有人才能谈发展。每年春节回乡这么多人，就只能让这些人回来过个年？然后走人继续外出搬砖做个牛马人？
为什么不想办法让他们留下来？
拥有庞大的人口基数，这无疑是发展的一大优势。春节期间，当无数游子踏上归途，桂平的大街小巷便充满了欢声笑语，这是人气的汇聚，更是发展的潜力所在。然而，不能仅仅满足于让这些人回来过个年，而是要思考如何让他们愿意留下来，为桂平的长远发展贡献力量。
可以出台一系列优惠政策，吸引外出务工人员回乡创业就业。比如，提供创业贷款、税收减免等扶持措施，降低创业门槛；同时，加强职业技能培训，提升本地劳动力的就业竞争力。此外，还可以大力发展特色农业、乡村旅游等产业，创造更多就业机会，让乡亲们在家门口就能找到稳定的工作。
当然，留住人才不仅要靠政策，更要靠环境。桂平应持续优化城市环境，提升公共服务水平，打造宜居宜业的城市形象。比如，加强基础设施建设，改善交通出行条件；完善教育体系，提升医疗服务水平；同时，注重生态环境保护，让绿水青山成为桂平最亮丽的名片。
只有这样，才能让那些曾经背井离乡的桂平人看到家乡的希望和未来，愿意留下来与家乡共成长。而当这些人才汇聚成一股不可阻挡的力量时，桂平的发展必将迎来更加辉煌的明天。
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