公司有两个前台，准备裁一个。公司决定留下年龄更小的那个。

两个业务能力差不多，公司决定留下年龄更小的那个，然后分别找两人谈了话

谈完后，年龄大的那个第二天就没来公司了。年轻的那个干了几天，觉得自己工作量比较大，跟公司提加薪。结果，没两天年龄大的那个又回来了，公司提出跟年轻的解除劳动合同。

后来才知道，年龄大的那个还没有解除合同，只是先回去休假了。也愿意不加薪干两个人的活。

年轻的那个被辞后，因为形势不好，待业几个月都没有找到工作。