1月23日，成都比亚迪电子股份有限公司人力资源部将一面写有“助残扶弱 大爱无疆 携手同行 共筑希望”字样的锦旗送到崇州市残联，表达对市残联积极助企纾困的真挚谢意。
2024年11月，比亚迪公司人力资源部向市残联反映，由于工作原因，当年的残疾人就业保障金申报工作未在规定的时间内完成，导致公司虽然实际安置100多名残疾人就业，却无法享受保障金征收相关政策，将上缴残疾人就业保障金300余万元。
残疾人就业保障金（简称“残保金”）是我国促进残疾人就业、保障其合法权益的一项重要制度。根据相关规定，用人单位必须按照一定比例安排残疾人就业，未达到规定比例的用人单位需要缴纳残保金。这项制度旨在通过经济手段鼓励企业吸纳残疾人就业，进而提升残疾人的就业机会和生活质量。
市残联获悉后，结合该公司实际安置残疾人就业情况，立即向上级残联部门反映，同时联系其他企业和单位，了解有无类似情况好一并上报。通过努力，中国残联同意于2024年12月开放8个工作日的申报时间。我市共13家企业随即进行补申报，共计为企业免收残疾人就业保障金达500万元以上，帮助企业解决困难，为企业发展创造了良好条件。
市残联相关负责人表示，将按照市委部署继续深入开展好“进万企、解难题、优环境、促发展”工作，持续加大企业走访服务频次，对企业做好相关政策解释及审核指导，指导重点单位和大型企业及时足额申报缴纳残保金，引导企业积极承担社会责任，营造良好的残保金征缴环境；继续利用全国助残日、残疾人专场招聘会等助残活动，向社会广泛宣传《残疾人就业条例》及相关政策；并与企业残疾职工面对面进行交流，认真听取其在工作上的诉求及建议，努力为崇州经济社会发展贡献更多力量。
记者| 刘湘
来源|市残联
编辑|余霞 陈雨思
