2025年1月1日，人社部会同中央组织部和财政部联合下发关于《实施弹性退休制度的暂行办法》在暂行办法当中明确规定了弹性退休的流程，弹性退休的方式方法，还针对于部分人群，不能够申请弹性延迟退休也作出了明确的规定和说明。
而我们作为女性，实际上早在2024年9月13日，就已经批准通过了延迟退休的方案，在方案当中明确指出，同步启动男性和女性的法定延迟退休年龄，对于50周岁的女性，将要逐步延迟到55岁退休，对于55周岁的女性，将要逐步延迟到58周岁退休，所以今后，也就是从1970年出生的女性将会第1批赶上延迟退休。
我们根据延迟退休的时间对照表来看，如果你是原来55岁退休的女职工，那么刚好对应的是1970年1月份以后出生的女性。这一部分女性，是采取每4个月延迟一个月的方式，最终逐步延迟到58周岁。除此之外呢，还有50岁退休的女职工，对于50周岁退休的女职工，主要是针对于1975年以后出生的女性，他们是每两个月的时间延迟一个月。最终是要延迟到55周岁的年龄。
这也就意味着1970年以后出生的女性，一直要到1985年出生的女性，这部分人群都，要赶上渐进式的延迟退休的年龄过渡阶段。当然对于1985年以后出生的女性则会完全赶上延迟退休，所以他不再采用这种过渡阶段来进行延迟退休年龄了，也就是说那个时候女性的年龄，将要变成55岁和58周岁。而在此之前的女性，也就是1985年之前出生的女性，可能还会采用过渡式的渐进式的延迟退休办法来实施。
尤其是对于我们50周岁退休的女性。他们是从1975年1月份以后出生的女性当中开始延迟每两个月延迟一个月的时间，也就是说1975年1月份到2月份出生的女性，法定退休年龄是50岁零一个月。1975年3月份到4月份出生的女性，法定退休年龄是50岁零两个月，以此类推，最终要到1984年的12月，他们就需要延迟6个月的时间，也要达到55岁的法定退休年龄。
而针对于55岁原来的退休年龄，主要是从1970年1月份开始延迟，对于1970年1月份到4月份出生的女性，延迟退休年龄将达到55岁零一个月。1970年5月份到8月份出生的女性，延迟退休年龄将达到55岁零两个月，以此类推。一直到1981年12月出生的女性最终是需要延迟36个月的时间。也就是说要延迟到58岁退休，而针对于1982年以后出生的女性，将会完全赶上延迟退休。
但是除了延迟退休以外，我们还能够选择弹性的退休原则。既能够选择弹性提前退休，也能够选择弹性延迟退休。弹性提前退休不得早于原来的法定退休年龄，也就是原来你50岁退休就不能早于50岁，而选择弹性延迟退休，就在正常法定延迟退休年龄的基础上还能够在顺延三年的时间，比如说。你是58周岁退休，那么在这个基础上还能够再延迟三年，就相当于最晚61周岁退休。
针对于部分女性是55岁退休的。那么他也能够提前到50岁退休，同时延迟退休的年龄，最晚也是不超过三年，大概也就是58岁年龄就可以办理退休了。所以针对于50岁退休的女性来讲，他的这个弹性区间相对来说比较大，因为从50岁一直到58岁都能够自由的来选择。
有了弹性的选择，对于我们绝大多数人群来说都是一个利好消息，因为有些人他可能不愿意延迟退休，我们就可以去申请弹性提前退休。需要注意的是申请弹性提前退休必须提前三个月的时间，向所在工作单位提出书面申请，那么才符合弹性提前退休的基本条件。才能够正常的去办理提前退休的待遇。
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