在湖北，每年过年返乡的粤牌车队伍颇为壮观，据统计，珠三角有着超过 230 万湖北打工人，相比之下，前往长三角的湖北人却少了许多。这一现象让人不禁疑惑：湖北地处长江流域，去江浙上海更近，而且在经济发展、饮食习惯、教育习惯等方面和长三角都有诸多相似之处，为何广东却成了湖北人打工的首选之地呢？今天，就来给大家盘点一下背后的原因。
一、早期制衣业的发展机遇
上世纪 80 年代改革开放，广州城中村兴起集体企业，最初优先招本村村民。但广州本地人养尊处优，人工成本高，到 90 年代，这些企业纷纷倒闭，只能靠出租厂房维持生计。这时，“东方犹太人” 潮汕人接手厂房，在海珠康路片区大力发展制衣厂，湖北人开始作为制衣工人进入这个行业。
到了 2000 年，潮汕人转战十三行和站西批发市场做服装批发，曾经打工的湖北人接棒，成了制衣厂老板。此后，老乡带老乡，越来越多湖北人涌入。
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在广州，从原材料供应的中大布匹市场，到生产端的海珠区鹭江、康乐等城中村，再到销售端的沙河、站西、十三行等服装批发市场，湖北人已经成为这个庞大产业链的核心力量，人数多达数十万，仅荆州仙桃天门等地的湖北人就有 5.2 万，说湖北人撑起广东制衣业半壁江山一点也不夸张。
二、相关产业的拓展与扎根
随着制衣业的蓬勃发展，湖北人在当地进一步拓展事业版图。在广州的城中村，出现了大量湖北菜馆和便利店，就连很多二手房东都是湖北人。像桥南新街、沙河商圈，湖北人占比几乎达到 80%，海珠区更是成为湖北人在广东的 “大本营” 。在这里，湖北人不仅找到了工作，还逐渐扎根，形成了自己的生活圈子和商业生态。
三、湖北本地就业的困境
有人可能会问，湖北劳动力过剩，为啥不在本地建厂解决就业呢？其实湖北尝试过。比如湖北阳新，外出务工人数常年保持在 26 万左右，其中鞋匠就有 9 万。当地为了消化外流劳动力，引进了全球知名的鞋业代工厂台湾宝成集团。可结果并不理想，2010 年计划招 1 万人，实际只招到 2500 余人，到 2011 年 2 月，鞋厂工人也才 7560 人。主要原因就是当地鞋厂工资只有珠三角的一半，而且整体经济发展不如珠三角，工作机会吸引力不足。与已经形成完整产业链、客户资源丰富的珠三角相比，湖北本地工厂利润低，工资难以提高，这就导致劳动力持续流向外地。
四、新质生产力的吸引与交通的便利
虽然近年来海珠区康鹭片区拆迁，广州服装行业有所没落，部分工厂回迁到湖北天门，但珠三角的新质生产力依旧在吸引着湖北人才。大量武汉的大学毕业生选择前往广东，武汉负责培养高学历人才，广东负责接收。而且，高铁的开通让湖北和广东之间的距离不再是障碍，出行更加方便快捷，进一步促使湖北人选择去珠三角打工。
如今，珠三角对于湖北人来说，早已不仅仅是打工的地方，更像是第二故乡。在这里，他们找到了事业发展的机会，也融入了当地的生活。未来，随着湖北本地经济的发展和产业升级，或许会有更多变化，但当下湖北人与珠三角的紧密联系依然深厚。
