今天（1月22日），《人民法院报》刊登了由上海一中院党组书记、院长吴金水撰写的《干字当头，推动法院工作高质量发展》一文，该文从坚持党的领导、坚持高质量发展、坚持守正创新、坚持为人民司法、坚持人才强院五个方面阐述了如何全面贯彻落实全国高级法院院长会议精神，切实扛起“最后一道防线”。现将全文内容刊发如下，以供参考。
- 上海一中院党组书记、院长
- 一级高级法官
- 法学博士
1月13日，全国高级法院院长会议召开。会议指出，一年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国法院各项工作取得新进展。围绕深入贯彻习近平法治思想，严格公正司法，做实定分止争，为高质量完成“十四五”规划目标任务、实现“十五五”良好开局打牢基础提供有力司法服务和保障，会议从五个方面对2025年法院工作作出安排。我们要深刻学习领会全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终胸怀“国之大者”，心系民生关切，全面贯彻落实全国高级法院院长会议精神，严格公正司法，做实定分止争，切实扛起“最后一道防线”的职责使命。
全国高级法院院长会议强调，人民法院首先是政治机关，政治方向是首要问题。要毫不动摇地坚持党的绝对领导，牢牢把握人民法院工作正确政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要将学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为一项长期的重要政治任务，通过领学、共学、自学等方式，全面贯通学习习近平法治思想和党的二十届三中全会精神，用科学理论指导实践。要正确理解改革与法治的关系，找准法院职能定位，区分好“自身改革与服务改革”，厘清“可为与不可为”，切实提高做好法院工作的责任意识和实际能力。要以更广的视野，更远的眼光，更高的站位，充分运用政治智慧、法治智慧、审判智慧，平衡和兼顾各方利益诉求，积极发挥法治对改革发展稳定的引领、规范和保障作用。
全国高级法院院长会议指出，法院必须担起更重的政治责任、法治责任、审判责任，把审判工作置于党和国家大局中考虑。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，人民法院要发挥审判职能作用，以高质量审判工作服务保障高质量发展。要助力推进国家安全体系和能力现代化，坚决扛起政治责任，始终秉持高度的政治意识和政治敏感，依法同一切犯罪行为作斗争，防范化解金融、房地产、地方债等重点领域风险隐患，维护社会和谐稳定。要始终坚持在大局中谋划工作，狠抓改革任务“九分落实”，持续加强高质量司法供给，助力营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，为推动高质量发展提供有力支撑。要以开放促改革、促发展，打造出一批具有规则引领意义的精品案例，积极参与国际商事规则的制定，锻造一支高水平涉外审判队伍，进一步提升我国在国际司法领域的话语权和影响力。
习近平总书记强调，守正创新是进一步全面深化改革必须牢牢把握、始终坚守的重大原则。全国高级法院院长会议指出，要坚持守正创新，将习近平法治思想的“纲”与“魂”融入各项改革。在司法实践中，要不断创新体制机制，善用现代信息技术提高审判效率和管理水平。要推进审判管理现代化，推动形成全周期、全链条、全过程、全方位案件质量大监督格局，完善随案评查机制，加强再审法官和二审法官对前序案件全面评查，并探索建立评查与责任追究、条线指导等工作衔接机制，倒逼办案质量提高。要全面系统推进数字法院建设，做深做实数助办案、数助监督、数助便民、数助治理、数助政务，并积极搭建人工智能领域司法与技术的交流合作平台，为数字法院建设凝聚更多社会共识、提供有价值的理论与实践支持，更好融入全国法院“一张网”建设。
习近平总书记指出，广泛凝聚共识、充分调动一切积极因素，对顺利推进改革十分重要。要始终牢记习近平总书记“法治建设要为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民”的重要指示，切实落实全国高级法院院长会议要求，践行“如我在诉”，不懈增强人民群众对司法公正的获得感。要进一步健全人民法院自觉接受监督机制，主动向代表委员推广宣传法院“硬核工作”“亮点工程”，及时发现案件中的社情民意信息，探索打造“人大﹢政协﹢法院”全过程人民民主实践新模式。要进一步丰富新时代“枫桥经验”内涵，完善矛盾纠纷源头预防机制，持续探索中级法院层面的巡回审判机制建设，与基层法院协力提升矛盾纠纷源头预防、化解效能，为基层社会治理贡献司法力量。要助力推进信访工作法治化，落实最高人民法院“六五改革纲要”相关要求，探索建立涉诉信访与再审衔接机制，通过大数据筛选符合条件的涉诉信访案件，将有可能实质化解矛盾、解决问题的多年申诉信访案件导入再审程序，深化涉诉信访的预防化解。
人才是实现法院工作高质量发展的关键，要落实全国高级法院院长会议提出的“坚持改革精神和严的标准管党治院”，坚持人才强院战略，夯实队伍发展根基，全方位厚植人才成长的沃土，助力各类人才实现跨越式发展，努力打造一支堪当重任的法院铁军。要加强队伍的思想政治、业务能力、纪律作风和职业道德建设，坚决扛起监督责任、推动落实主体责任，严肃查处违法违纪行为，筑牢廉洁自律防线。同时，关心关爱干警，落实从优待警政策，为干警提供良好的工作环境和职业发展平台。要加强人才高峰高地建设，实施卓越人才跃迁计划，探索人才自主培育模式，完善优秀干部发现识别、培养历练、严管厚爱和精准选用全周期机制，重点突出专家型人才培育工作，激发和展现位于“金字塔塔尖”的领军人才的创造力、影响力和引领力。要加大院校合作力度，多形式用好合作高校的优质师资和研究资源，以实践为导向，优化强化、做实做好合作项目，实现高素质法治人才共育。
文： 吴金水
值班编辑：郭葭
