近日，常德市鼎城区人民法院仅用半小时，在线调解了一起涉农民工劳务合同纠纷，让农民工安“薪”过年。
原告李某从事室内装修，手下有木工、泥工、漆工等团队。李某团队为被告某某装修公司提供多项劳务装修后，被告一直未给付劳务报酬，后该公司又进行了法定代表人变更、注销等行为。2018年至2024年期间，李某团队多次找到公司联系人赵某乙索要劳务报酬无果，后赵某乙电话不接、微信不回，处于失联状态，无奈之下，李某于2024年12月将公司注销前全体股东告上法庭。
为保障农民工的合法权益，案件受理后，承办人第一时间与原被告取得了联系。经了解，被告赵某甲表示自己在2023年8月从弟弟赵某乙处受让股权，不清楚涉案债务的形成，且涉案报酬均是在股权变更前形成，变更时已经约定好之前的债务由原股东赵某乙承担。鉴于该种情况，承办人通过赵某甲联系到了赵某乙。赵某乙表示对债务认可，也愿意承担责任，但是因为经济困难，无法一次性将所欠劳务报酬结清，承诺可以先付部分款项，其他款项分期偿还。承办人向原告李某说明了具体情况后，李某表示愿意通过调解方式解决问题。
承办人在与各方当事人沟通好调解方案后，考虑到其他股东不在常德，该案以线上+线下的方式进行调解。李某及赵某乙直接来到法院，其他股东通过云审程序线上沟通，最终就还款相关事项达成一致。赵某乙现场微信转给了李某3万元，并承诺剩余欠款将于2025年12月30日前付清。至此，李某被拖欠长达7年的劳务报酬终于得到了清偿。
来源：指尖新闻
作者：毛婷婷
编辑：刘眉欣
