丨 2025年1月13日—2025年1月19日 丨
NO.1 莲花控股预计2024年归母净利润同比增长53.93%~77.02%
莲花控股1月17日披露，预计2024年实现归母净利润2亿~2.3亿元，与上年同期相比，同比增长53.93%至77.02%。莲花控股表示，2024年公司国内市场调味品销量和销售收入实现较大幅度增长，新零售业务与国际贸易业务增幅更为显著。此外，公司通过费用标准化和管控流程优化，实现费用效益的系统提升；同时持续加强成本精细化管控，降本增效，提升公司的整体盈利水平。
点评：莲花控股预计在2024年实现显著业绩增长，主要得益于国内市场调味品销量和销售收入的大幅增长，以及新零售业务和国际贸易业务的显著提升。公司通过费用标准化和管控流程优化，以及成本精细化管控，有效提升了整体盈利水平。
NO.2 建龙微纳预计2024年实现归母净利润7300万~8000万元
1月17日，建龙微纳披露，预计2024年实现归母净利润7300万~8000万元，同比减少47.72%到52.30%。对于业绩下滑的原因，建龙微纳表示，公司分子筛产品的主要应用领域包括气体分离、医用氧气、能源及石油化工等，2024年部分下游行业终端需求减弱，产品销售结构和客户结构发生较大变化，导致公司营业收入较上年同期大幅下降，进而影响了净利润。
点评：建龙微纳预计2024年业绩下滑，公司需积极应对市场变化，优化产品结构，拓展新的应用领域和客户群体，以提升盈利能力，摆脱业绩困境。
NO.3 大有能源预计2024年实现归母净利润-11.16亿元
1月17日，大有能源披露，预计2024年度实现归母净利润-11.16亿元，与上年同期相比，增亏约6.35亿元。大有能源表示，2024年度公司商品煤平均售价同比下降约106元/吨，影响利润总额同比减少约10亿元；产量方面，2024年度公司商品煤产量同比上升54.64万吨，商品煤销量同比上升35.82万吨，影响利润总额同比增加约4.2亿元。受上述因素综合影响，公司2024年度利润总额同比减少约5.8亿元。
点评：大有能源预计2024年业绩亏损，主要受商品煤平均售价下降和市场需求变化的影响。尽管公司增加产量和销量努力提升利润，但整体市场环境的变化导致利润总额仍大幅下降。公司需要进一步优化成本结构，提升市场竞争力，以应对当前的市场挑战。
NO.4 安彩高科预计2024年实现归母净利润-4.2亿至-3.2亿元
1月17日，安彩高科预计2024年归母净利润为-4.2亿元到-3.2亿元，与上年同期相比，将减少约3.01亿元到4.01亿元。公告显示，公司2024年经营业绩亏损的主要原因有两方面：一是2024年下半年以来，光伏玻璃产能阶段性供需错配，光伏玻璃产品价格同比大幅下降，导致公司光伏玻璃业务毛利率下滑；二是近年来，中硼硅药用玻璃行业产能增长较快导致市场竞争加剧，产品价格大幅下降，公司中硼硅药用玻璃产品毛利率下滑。此外，公司结合当前行业市场形势及产品价格波动情况，对存货及部分生产设施计提了减值准备。
点评：安彩高科2024年业绩预亏，受光伏玻璃产能供需错配、价格下降，以及中硼硅药用玻璃行业竞争加剧、价格下滑影响，同时存货和生产设施减值计提也加重亏损。公司需加强市场研判，优化产能布局，提升产品竞争力，应对行业挑战，改善经营状况。
NO.5 易成新能预计2024年归母净利润亏损6亿~7亿元
1月17日，易成新能预计2024年利润总额亏损8亿~9亿元，而2023年同期亏损1.73万元，预计2024年公司归母净利润亏损6亿~7亿元，同比由盈转亏。对于业绩下降，易成新能表示主要有以下几点：一是2024年光伏电池片技术更新迭代，导致平煤隆基新能源科技有限公司电池片业务亏损较大，但易成新能已于9月30日出售该公司股权，上市公司未来业绩将不再受其影响；二是石墨电极产品价格持续下跌，公司盈利能力下滑，公司基于审慎原则，拟计提资产减值损失约1.9亿元；三是预计非经常性损益对当前净利润的影响金额约为3亿元，主要系出售平煤隆基新能源科技有限公司80.20%股权产生的投资收益及政府补助对业绩的影响。
点评：易成新能预计2024年业绩大幅下滑，主要受光伏电池片技术更新迭代和石墨电极产品价格下跌的影响。公司通过出售资产和计提资产减值损失来应对市场变化，虽然短期内业绩受到较大影响，但这些措施有助于公司在未来减少潜在的财务风险，提升公司的长期竞争力。
NO.6 棕榈股份董事长辞职
1月13日，棕榈股份披露，董事会于2025年1月10日收到董事长汪耿超、董事侯杰及房辉的书面《辞职报告》。因控股股东对相关推荐人选的岗位调整原因，汪耿超提请辞去公司董事长等职务，同时不再担任公司法定代表人，辞职后汪耿超不再担任公司及下属参股、控股子公司的任何职务。侯杰、房辉提请辞去公司董事职务，辞职后，侯杰、房辉均不再担任公司及下属参股、控股子公司的任何职务。
点评：棕榈股份董事长及两名董事因控股股东岗位调整辞职，虽属于正常人事变动范畴，但领导层变动或在短期内对公司决策和运营节奏产生一定影响。截至1月15日，公司第六届董事会第二十七次会议已通过提名新董事的相关议案，尚需提交股东大会审议。
免责声明：本文内容与数据仅供参考，不构成投资建议，使用前请核实。据此操作，风险自担。
