职场里，有三种人，遇上了可得多个心眼。
他们表面客气，背地里阴你一手，轻则让你难堪，重则直接把你架空。
聪明人早看透了，表面笑脸，心里有把尺，提防着点，别被人卖了还帮着数钱。
01
口舌是非多的人。
有些人，表面一套背后一套，说好听点是“能说会道”，说难听了就是爱嚼舌根，专挑别人毛病在背后乱说。
这种人在职场里，得多留个心眼。
他们看似跟你有说有笑，但背地里可能已经跑去领导那儿添油加醋，把你的事儿说得面目全非。
我就遇到过这种人，平时一起吃饭聊天，关系看着挺铁的。
结果，转头她就背着我去打小报告，说我工作不认真，给项目添乱。
还好我早有准备，留下了工作记录和沟通截图，才把自己从一场“莫须有”的麻烦里解脱出来。
所以，别看那些人嘴上热情，背地里坏得很。
职场不是讲感情的地方，保护自己最重要。记住一句话：证据才是最硬的底气。
留好每次沟通记录，别让这些人抓住把柄，否则到时候被抹黑，可没人替你说话。
02
喜欢甩锅的人。
有些人，干啥啥不行，甩锅第一名。
自己能力不行，项目搞砸了，第一时间不是反思自己，而是满嘴借口，把责任一股脑推给别人。
这种人，职场里比比皆是，遇到了一定要提防。
我以前合作过一个同事，项目没推进好，领导问责时，他直接说是我没按时交资料。
幸好我保留了所有邮件往来记录，当场拿了出来，才自证清白。
要不然，真是要替他背黑锅背到死了。
这种人不是一朝一夕形成的，甩锅已经是他们的生存习惯了。
只要出了错，他们第一反应就是找替罪羊。这种人不敢承担责任，只会拖团队后腿。
遇到这种人，千万别做“老好人”，一定要用事实说话，把责任撇清楚。
记住，职场里不是讲情面的地方，维护自己的名声，才是正事儿。
03
不择手段的人。
职场上最难缠的对手，就是那些不择手段、底线低到让人发指的角色。
这类人，手腕多得像套娃，总能变着法子让自己出头，哪怕是踩着别人往上爬。
我就遇到过一个同行，表面人畜无害，私下里却专门盯着那些踏实干活的同事下手。
她会在领导面前夸张地展示自己，把别人微小的失误放大成天大的错误。
甚至有一次，还故意捅出个“匿名举报”，害得一个本本分分的同事差点丢了工作。
这种人不比能力，比的是心眼，钻营人际关系一把好手。
和领导走得特别近，饭局、送礼那是一套一套的，甚至能把八竿子打不着的亲戚都搬出来攀关系。
所以，在这种人面前，别傻傻地讲道理，更别硬碰硬。
能低调就低调，保住自己的一亩三分地。
否则，对方的手段多到让你措手不及。
记住：不是所有竞争，都讲究公平，有些人玩的是“下三路”。
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