起初，大家也不知道这个事情。直到那个员工被辞退的时候，一下子爆出来好多录音，其中就有她和人事经理谈话的录音。
录音里，员工问人事经理：“你找我谈话，是不是想让我主动辞职啊？公司这是打算把我辞退了吧？”人事经理也没含糊，承认确实是这个意思。员工一听，马上就说光凭这句话，她就能去劳动仲裁告公司。
现在，这个员工提出了自己的要求，要公司把社保足额补缴上，工资全部结清，另外还得按照2N的标准给她补偿。她还放话了，要是公司不答应，她还有更多录音会放出来。
这事儿一传开，大家议论纷纷。有人说这个员工太有心眼了，早就在偷偷准备这些录音；也有人觉得她挺厉害的，真像是来整顿职场的。
我就想问问大家，这个员工提的这些要求合理吗？现在私企里面，有几家能做到足额给员工交社保的？像她这种偷偷录下的谈话录音，在这种情况下，算不算合理合法呢？
网友:这是员工应对职场不良行为的手段，无可厚非。保护自己的合法权利，很有必要。我有个朋友讲话特气人，明明你没说的他非说你说了，没办法以后打电话先录上再说。过段时间综合分析一下再删。
