人民网合肥1月17日电(记者汪瑞华)1月16日，安徽省总工会在合肥召开全省工会工作务虚会。
过去的一年，安徽省各级工会持续推深做实全省工会“42101”重点工作，各项工作不断取得新进展新成效，工会对职工的凝聚力、在社会的影响力明显增强。
其中，在解决职工急难愁盼问题、提升服务质效方面主动作为，“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动帮助13.74万人实现稳定就业，建成工会驿站1.5万多家遍布大街小巷，“大黄山”吸引沪苏浙职工来皖疗休养82.9万人次，“网上普惠四季送”惠及职工超500万人次。
同时，工会驿站建设如火如荼。全省累计建成工会驿站15212家，居全国第2位，其中24小时智能化驿站3301家，最美工会驿站2300家，依托工会驿站开展入会进家、法律宣传、健康体检等活动1.2万场次，服务快递员、外卖送餐员等户外劳动者2275万人次。
值得一提的是，积极适应“互联网+”新要求，“互联网+”工会普惠服务体系日趋完善。通过“工享皖春”“工惠怡夏”“工悦金秋”“工送暖冬”示范带动全省各级工会持续开展线上普惠活动747场，普惠职工超500万人次，撬动消费5.99亿元。
今年是“十四五”规划收官之年，也是全国总工会成立100周年。
会议指出，2025年，安徽省总工会将聚焦主责主业，突出抓主抓重，以“一年抓几件事”的狠劲和“几年抓一件事”的韧劲，持续推深做实“42101”重点工作，不断注入新内容、赋予新内涵。
会议明确今年“四项重点任务”，即打造“安徽工人大思政课”，加强“小三级”工会规范化建设，提升新就业形态劳动者依法维权质效，打造数智工会服务矩阵。
按照要求，将通过开展优秀影片主题展映展播，组织文艺小分队、轻骑兵，创作文艺作品等形式，打造“文艺大思政课”，带动全省各级工会开展安徽工人大思政课10000场次。
在工会规范化建设方面，安徽省总工会将在省级以上开发区(产业园区)规范建会的基础上，推动省级以下各类开发区(产业园区)普遍建会，开发区(产业园区)内50人以上企业应建尽建。
另外，推进安徽省职工法律服务一站式中心建设。打造“新时代枫桥经验”工会实践品牌，推广“六尺新工作法”，推动劳动争议“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”，实现“商、调、裁、诉、援、执”全链贯通，切实依法维护新就业形态劳动者合法权益。
