2024年初，抚顺县人民法院被确定全国相对薄弱基层法院，致薄并非“一日之寒”，脱薄也不是“一日之功”，近一年来，抚顺县法院知耻后勇、知弱图强、厚积薄发，坚持内部挖潜和外部借力“双核”驱动，朝着脱胎换骨、涅槃重生的向强目标跃步向前、砥砺而行。
如今的抚顺县法院，“脱薄”成效如何，干警面貌怎么样？
近日，为落实好相对薄弱基层法院“脱薄”评估工作要求，进一步了解“脱薄”工作成效，抚顺中院党组成员、政治部主任孙杰带领市法院“脱薄”评估工作组来到抚顺县法院开展“脱薄”评估工作，采取听汇报、座谈会、查资料等方式对抚顺县法院“脱薄”工作推进情况进行全方位、多维度的查验和评估。
抚顺中院相关部门负责同志，抚顺县法院班子成员、中层干部、青年干警代表参加座谈会议。
“人心齐、泰山移，现在的抚顺县法院，人人都是‘脱薄’责任人，个个都是‘脱薄’奋斗者。”
“审判质效持续攀升、管理水平日趋科学、法院面貌日新月异，从哪一个方面说，我们都不是落后法院了。”
“院党组主动为青年干警‘铺路子、搭台子、架梯子’，在‘脱薄’争先这座检阅台上，我们青年干警唱起了主角，担起了重担。”
座谈会上，抚顺县法院党组书记、院长刘军对“脱薄”工作进行了全面详细地汇报。
抚顺县法院班子成员、中层干部、青年干警结合自身工作，畅谈“脱薄”工作开展以来抚顺县法院在硬件和软件上发生的变化。
“要想彻底实现‘脱薄’目标，苦干实干还要巧干，审判管理要常抓常新，抓出重点，更要抓出效率。”
“向管理要发展，以管理展风貌，要树立鲜明的‘能者上、平者让、庸者下’的用人导向，形成良性的人员管理制度机制，为‘脱薄’出列、持续向强奠定坚实的人才基础。”
抚顺中院各相关部门负责人结合条线工作情况与抚顺县法院参会人员进行了座谈交流，提出了工作建议。
孙杰代表“脱薄”评估工作组充分肯定了抚顺县法院“脱薄”工作取得的成绩，他表示，抚顺县法院紧盯“脱薄”向强目标，强化组织领导，细化任务措施，落实“脱薄”责任，坚定信心、抢抓机遇、奋进攻坚，形成了四级贯通、内外联动的强大“脱薄”合力。抚顺县法院政治建设、管理水平明显提升，队伍面貌焕然一新，基础保障稳步推进，“脱薄”工作成效明显。
对于下一阶段的“脱薄”工作，孙杰提出三点工作要求。
一是进一步加强政治建设
要始终坚持以党的政治建设为统领，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十届三中全会精神作为长期的重大政治任务，同时不断更新理念，强化理论武装，夯实政治信仰。
二是进一步提高干警素能
通过“走出去+请进来”的方式，向先进法院学习，充分运用司法资源，加强信息互通和经验共享，拓宽工作思路，切实达到取长补短、学习互鉴、优势互补的目的。
三是进一步加强作风建设
总结“脱薄”工作中的经验做法，持续加压不松懈，规范干警日常行为，培树先进典型，全面推进工作，进一步展现抚顺县法院的良好形象，追求精品、力求精致、务求精进。
一泓清水正激荡，决胜号角已吹响。抚顺县法院全体干警将以此次“脱薄”评估为新的起点，秉持着“功成不必在我，功成必定有我”的坚定决心，以饱满的热情、昂扬的斗志，交出抚顺县法院跃升式发展的完满答卷。
文字：抚顺中院、抚顺县法院
摄影：卜天一
编辑：田婷
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