实践是中医学习中非常重要的一环，尤其对于中医师承学习来说，实践更是其相对于其它学习方式的优势之一。但现实情况是，随着关注中医、热爱中医的人越来越多，就业环境越来越差，很多上班族也加入到中医学习的队伍中来。对于这部分人来说，时间是学习中医过程中的一大“阻碍”。不少人向悬壶教育表示，能用于中医理论知识学习的时间就不多，跟师出诊的时间就更少了。对于这种情况，我们应该怎么办呢？这里，悬壶教育能够给到大家一些参考建议。
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第一，我们常说，时间都是挤出来的。这里所说的“挤”，并不是说要我们通过压缩花费在其它同样重要的事情上的时间，来给到学习中医更多的时间，而是说我们应该更合理地规划好自己的时间。就拿跟师出诊来说，我们可以先了解师傅的出诊时间。现在很多医院会安排主任医师、副主任医师等周末轮值，那如果我们的师傅周末也有排班的话，我们就可以规划好周末去跟师出诊。如果我们的师傅周末没有排班，那我们可以看看师傅是否会利用周末时间去其它地方坐诊。总之，对于上班族来说，周末时间是最好用来规划跟师出诊的。
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第二，那有人说，师傅如果周末也休息，又该怎么办呢？这种情况下，我们有两种选择。一方面，条件允许的前提下，我们可以跟师傅协商确定好跟师出诊的次数，然后向工作单位申请停薪留职（时间不宜太长），利用停薪留职的这段时间，集中跟师出诊，完成学习目标。另一方面，如果条件不允许我们停薪留职，那么，我们就只能看是否能够以录制的方式，完成跟师出诊。也就是说，我们可以请求师傅或师兄弟姐妹的帮助，请他们在跟师出诊期间，用手机录制下整个过程，然后发送给我们，我们再利用碎片时间去观看回放，并记录下中间难以理解或存有疑问的内容，去向师傅请教。
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第三，如果既无法停薪留职，又不便于拍摄跟师出诊视频（毕竟涉及到病人隐私），我们还可以跟师傅协商，看是否能够提供模拟临床实践的机会，或者定期组织临床实践分享、讨论会等。
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解决我们没太多时间跟师出诊的方式其实不止以上这些，正所谓功夫不负有心人，只要我们有跟师出诊的决心，就总能想到适合自己的解决办法。比如，周末师傅不上班，我们是否可以请师傅引荐一位能够让我们周末跟师出诊的中医师呢？当然，这可能需要我们投入额外的经济成本，但从实际情况出发，从解决问题的角度和长远考虑，这额外的投入未必不值得。
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当然，话说回来，虽然我们有拒绝时间与跟师出诊之间矛盾的能力，但悬壶教育还是建议大家，在确定中医师承学习之前，就应该对自己的学习时间有清晰的判断，如果我们能用于中医学习的时间本就不多，那我们可以选择跟师出诊次数较少的师承学习方式，以免正式学习后给自己带来困扰。v
