黄河新闻网长治讯（记者冯庆）在当今多元化的教育格局下，中等职业教育为众多学子开辟了一条通往未来的独特道路。近日，记者走进长治晋潞中等职业学校，探寻这所学校的魅力与实力。
踏入晋潞中等职业学校的校门，首先映入眼帘的是整洁宽敞的校园环境。现代化的教学楼错落有致，实训楼里各类专业设备一应俱全，为学生们提供了理论与实践紧密结合的学习场所。操场上，同学们活力四射地进行着体育课或社团活动，展现出青春的蓬勃朝气，处处彰显着学校严谨治学又不失活力的氛围。
作为一所建校20年的中等职业院校，晋潞中职是一所以非全日制中职生（企业职工）为主要服务对象的职业高中，截至2024年，已为长治地区300余家企业培养非全日制中职生2万人。
“不同于非全日制教育，我校突出小而精的全日制中职教育，以小班开课，提倡挖掘每个学生的闪光点，每年招生不超过200人。”校长杨秀生在接受记者采访时表示，“我们在教学管理、学生管理上，注重因材施教、因需施教，在教学上以宽容的心态面对学生，以欣赏的眼光看待学生。”
在探索学生管理因材施教方面，晋潞中等职业学校摸索出了独特的“晋潞”模式。“面对每个学生，我们坚持把树立学生自信心、规范学生纪律、身心健康同步发展放在首位。”杨秀生表示，学校坚持以红竹精神立德树人，每班设生活、纪律、学习3个班主任，实施陪伴教育。在学生进校时，扫清学生学习的思想障碍，以准军事化模式进行日常管理，锻炼学生肯吃苦、自强不息的良好品格。同时，聘任原校长担任首席心理辅导师与16名心理辅导员，组成学校心理辅导小组，为学生身心健康保驾护航。
管理到位了，教学自然也不能落下。高一阶段，学校不分专业，分设快慢班，一律用五步九级教学法从初中知识补起；高二年级，开设升学班、就业班。其中，升学班语数英提质，对标对口高考历年考试题库，确保30%升本科；就业班则对标集团招工题库、特电培训题库、职业健康培训题库、爆破作业培训题库，强化实训和赛事。此外，学校还拥有独立的，以电气、机电为特色的实训校区，就业班的学生可每周一天勤工俭学校内实习。同时，学校倡导就业班订单培养，20年内为长治500多家企业提供非全日制学历和培训服务，与40多家企业签订学生就业协议，确保80%毕业生在长治当地企业就业。
一支高素质的师资队伍是学校发展的关键。在这里，既有教学经验丰富、深耕专业领域多年的资深教师，用扎实的理论知识为学生夯实根基；又有来自企业一线、实践技能精湛的兼职教师，他们将最新的行业动态、实操技巧带入课堂，让学生接触到真实职场的前沿知识。师生之间亦师亦友，在学习、生活上全方位关怀学生成长。
在教学方面，学校注重从国家需要、企业需要、学生需要的角度出发，因需施教，注重培养学生职业技能，确保学生在校期间获得特电、煤矿特殊工种等职业技能资质。
在晋潞中等职业学校，学生们不仅专业技能过硬，综合素质也颇高。学校通过丰富多彩的校园文化活动、技能竞赛等，激发学生的竞争意识与创新思维。在省级、市级职业技能大赛上，屡屡能看到晋潞学子斩获佳绩，为校争光；而在各类文艺汇演、志愿服务活动中，他们同样表现出色，展现出职校学生全面发展的风采，向着未来的职业之路大步迈进。为了让学生全方面发展，学校开设了长治第一个中职英语AI自习室，还有200台上网电脑定时免费向全体学生开放。
晋潞中等职业学校正以其独特的教育模式，在中等职业教育的舞台上熠熠生辉，为社会源源不断输送着高素质技能人才，助力莘莘学子实现职业梦想。
