镇安县财政局紧扣财政绩效评价重要环节，通过规范操作流程、加强人员力量、强化绩效意识、稳步提高质量、提升结果应用等五项举措，做实财政重点绩效评价，推动全县预算绩效管理水平持续提升，切实提高财政资源配置效率和使用效益。
规范操作流程，全方位推进。印发了《镇安县财政局预算绩效管理工作规程》，健全内部预算绩效管理组织架构，规范操作流程，细化完善分工和协作机制，推进绩效管理与预算管理深度融合。先后召开财政重点工作会、局党组会、询价会等会议专题研究讨论财政绩效评价工作，确定了2024年度评价方案、范围、方式、步骤、时间、数量、指标体系和第三方中介机构。
加强人员力量，全过程参与。采用“财政+第三方”方式，抽调财政干部和第三方中介机构工作人员共38人组成12个评价小组，通过逐部门召开进点布置会、张贴公告、查阅基础资料、现场勘查等工作步骤，对21个重点项目、9个部门整体支出、2个镇政府财政运行开展了财政绩效评价，财政干部全过程参与跟踪督导，确保评价工作顺利开展。
强化绩效意识，全覆盖培训。开展绩效评价前，组织召开全县2024年度预算绩效重点评价暨财政工作业务培训会，县级部门、镇（街道）分管领导、业务干部，各财政所所长，县财政局各股室、局属单位负责人及第三方中介机构工作人员共238人参加了会议，会议上组织学习2024年度预算绩效重点评价通知、进行了预算绩效评价政策培训，第三方中介机构详细讲解了绩效评价工作方案、项目单位需提供的资料清单，并在现场与被评价部门进行了工作交流。通过培训，强化了预算单位预算绩效管理意识，加强了第三方中介机构与被评价部门工作联系，为预算绩效评价质效提高奠定了基础。
提高工作质效，全链条评价。组织召开了全县2024年度预算绩效重点评价评审工作会议，财政局班子成员、各支出股室负责人、财政绩效管理中心、政府债务管理中心、财政监督检查中心负责人及业务人员对第三方中介机构出具的报告初稿进行了评审，现场反馈，限期修改完善，提高评价报告质量。同时，组织28个被评价部门对第三方中介机构参与财政绩效评价工作质量进行了考评，进一步规范中介机构参与绩效评价工作，提升绩效评价工作水平，促进中介机构参与绩效评价工作的制度化、规范化、科学化。
提升结果应用，全方位考评。将2024年度财政评价报告以摘要形式编印成册，报送县人大，同时在县政府网站公开了评价结果和评价报告，主动接受社会监督。同时，下发整改通知，督促26个部门、2个镇限期整改到位。另外，对全县228个预算单位年度预算绩效管理情况进行考核通报，对年度考核优的（评分90-100）单位进行了通报表扬，对评价等级为中的（评分60-79）3个预算单位，核减2025年专项经费23万元，绩效评价结果应用不断提升，把“花钱必问效、无效必问责”真正落到实处。
（通讯员 陈世培 刘明强）
责任编辑：安心 审核：杨勇
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