为贯彻落实人社部、安徽省人社厅关于开展人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动要求，强化高校毕业生就业服务，池州市以精准线下招聘、精密线上对接、精细就业服务扎实推进高校毕业生就业服务专项行动，组织开展一系列高校毕业生就业服务活动，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，促进高校毕业生等重点群体市场化就业。
活动现场。
精准线下招聘
围绕九大新兴产业，聚焦重点企业用人需求，找准人岗匹配对接堵点，结合“2+N”招聘，依托人力资源市场举办2024年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动暨新业态人才对接专场招聘会，为毕业生提供现场招聘、政策咨询及职业指导等就业服务，充分发挥人力资源市场在职业介绍中的纽带作用。活动期间，全市共举办现场招聘会26场，提供就业岗位5315个，服务毕业生3478人，达成初步就业意向900余人。开展“招才引智高校行”活动4场，提供就业岗位1843个，达成就业意向338人。
直播招聘会。
精密线上对接
搭建线上就业服务平台，在公共招聘网、池州人才网、企业招聘群等线上平台，为企业发布招聘信息，保障招聘岗位充足，活动期间，发布就业岗位6580个。集中开展高校毕业生网络招聘会，在安徽公共招聘网设立活动专区，41家企业参加线上招聘，浏览量21万人次。举办人力资源市场高校毕业生就业服务网络直播招聘会4场，累计观看量15.5万人次，756名求职者达成就业意向。创新人岗对接服务模式，邀请30家重点企业拍摄45分钟宣传视频，全方位展示企业风采，介绍招聘岗位。
活动现场。
精细就业服务
发放高校毕业生就业政策“明白纸”，为求职者提供政策咨询，累计发放宣传材料3500份，开展政策大讲堂21次，服务毕业生6.5万人次。满足毕业生多层次就业指导需求，开展“三公里”就业圈、“前后脚”上门服务等就业指导活动39次，服务毕业生6.3万人次。开展青年学子“创业初体验”活动，帮助青年学子了解真实的创业活动，服务青年学子3000余人。发放企业录用毕业生生活补贴900人684万元、2025届高校毕业生求职补贴2075人311.3万元。(林强 文/图)
