高校毕业生就业，关乎国计，承载民生。近年来，为切实做好高校毕业生就业创业服务工作，霍林郭勒市人社部门多点发力，精准施策，通过扩大就业供给、拓宽就业渠道、落实帮扶政策等有力举措，促进高校毕业生实现充分就业，稳住就业“基本盘”。
开展专项活动，提高高校毕业生就业率。2024年紧盯高校毕业生离校窗口期，霍林郭勒市人社部门积极打好“主动仗”，通过定期走访企业，摸清全市重点企业、规上企业、重大项目等的企业用工信息，挖潜就业岗位，促进就业扩容。密集多频开展“春风行动”“就业援助月”“职引未来”等招聘会共20场，其中，开展线下招聘会18场，招聘会共80家企业参会，累计提供招聘岗位6600余个，到场求职6800余人，发放宣传资料6900余份，投放简历2455余人；开展线上直播带岗2场，共34家企业参加，提供岗位1515个，在线观看人数累计达到30369人次，目前为止累计上岗300余人，其中大专以上毕业生60余人，实现岗位供给与毕业生就业需求精准匹配。
加强政策宣传，强化岗位精准推送。充分利用多种宣传渠道和媒介，依托“线上+线下”的方式，提高就业创业政策知晓度。线上通过微信公众号、融媒体中心等平台发布政策宣传信息，让求职者足不出户便可轻松获取岗位信息，实现高效、便捷就业。线下开展企业走访活动、就业政策四进活动，通过“进家门”“进社区”“进商超”“进企业”进行“点对点”“面对面”“一对一”“实打实”政策宣传活动，发放各类宣传资料8000余份，变“人找政策”为“政策找人”。同时，鼓励高校毕业生“接单”响应，开发人才储备岗位共有9家企业，人才储备60人；招募就业见习岗位334个，招募见习人员111人。
加大扶持力度，让困难高校毕业生尽早就业。人社部门协调街道社区对霍林郭勒市就业困难高校毕业生精准摸排，锁定离校未就业毕业生和困难高校毕业生群体，建立困难高校毕业生人才信息库，整理台账，点对点按照“专人服务、持续跟进”的模式，通过电话回访，做好困难高校毕业生就业状况跟踪调查，加强高校毕业生就业岗位精准推送“暖心服务”，实现“人找工作”到“工作找人”的转变，进一步推进困难高校毕业生回到“家门口”就业，让“英雄有用武之地”。对于无法实现市场就业的困难高校毕业生开展公益性岗位兜底帮扶，2024年开发高校毕业生公益性岗位12个，进一步兜牢高校毕业生就业底线。(由海萍、张昊)
来源：通辽市人社局
