“感谢人社部门这次面对面的推介会，从人才政策、就业指导、岗位推荐等方面给予全面耐心指导，让我有了选择心仪企业的机会，面对职业抉择更加从容坚定。”近日，家住连云港市海州区新海街道的郑同学参加海州区人社局组织的高校毕业生专场岗位推介会，成功入职一家环保类企业。
今年以来，连云港市市着力落实就业优先政策、积极实施人才强市战略、持续优化人社政务服务，就业形势在应对挑战中总体稳定向好。数据显示，今年1至11月，全市实现城镇新增就业5.92万人。
密集举办各类活动
建成43家就业服务站
今年以来，连云港市市供需匹配保障用工，密集举办“直播带岗”“招聘夜市”“重点产业专场”“招聘进商圈”等活动527场次，征集发布岗位信息57.7万条次。
日前，海州区星化社区就业服务站举办创业知识宣讲会，吸引不少辖区居民前来咨询交流，现场了解相关创业政策。市人社部门依托全市已建成的43家“家门口”就业服务站，打造“家门口”就业服务站电子地图并正式上线。今后，市民按照电子地图可以就近找到“家门口”就业服务站接受相关服务。
就业服务站统一标识标牌，每个服务站至少配备1名就业服务专员，实行持证上岗制度，并鼓励吸纳应届高校毕业生和失业青年就业，引导社区社会组织、社工服务机构组建就业创业服务志愿团队，在服务站开展公益性就业公共服务。市人社部门相关负责人表示，我市到2025年将新建50个标准化“家门口”就业服务站，兜底帮扶不少于5000名低收入人口、残疾人、特困职工家庭成员、零就业家庭成员、登记失业1年以上的长期失业人员5类困难人员就业。
年终岁末，连云区零工市场迎来了一波需求小高峰，“连云就业”微信小程序上，临时工、帮厨、保洁员等工种需求较旺。“年底正是家政业务的高峰期，我们公司正面临订单暴涨、人手不足的窘境。特别是40岁左右的勤杂工最为紧缺，听说零工市场举办招聘会，真是解了我们的燃眉之急。”誉林家政服务有限公司总经理王春敏说。
积极帮扶重点群体
政策信息及时推送到人
在“家门口”就能享受就业创业服务，在外地的务工人员是否也有同样待遇？市人社部门大力推动返乡创业就业服务驿站建设工作，目前已建成返乡创业就业服务驿站18个。其中，灌南县已在杭州、苏州、无锡建立了返乡创业就业驿站，并建成“家门口”就业服务站4个。“今年已累计引导646名在外务工人员返乡创业，11514名在外务工人员返乡就业。”灌南县人社部门相关负责人表示。
今年以来，海州区人社局积极帮扶高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，加大开发公益性岗位和就业见习岗位，其中开发岗位1263个，累计安置重点群体上岗534人。同时，为辖区离校未就业高校毕业生提供政策宣介、职业指导、岗位推介、技能培训和就业见习等“1131”就业服务2519人次。“我们新建6个‘家门口’就业服务站，开展各类就业创业活动40余场，兜底帮扶265名5类困难群体实现‘家门口’就业。”海州区人社局相关负责人说。
促进各类人群就业创业，是全市人社部门的一项重点工作。今年以来，连云港市市已举办创业大讲堂、创业孵化基地交流会等主题活动68场，开展创业政策宣讲进园区、进高校、进企业“三进”活动21场，发放“富民创业贷”12.9亿元。支持自主成功创业1.3万人，创业带动稳定就业3.4万人。
近日，市人社局、海州区人社局共同举办“就业服务攻坚季”直播带岗活动，为重点企业提供用工服务保障。6家企业带来46个职位，招聘人数达358人。企业招聘主管化身“带岗主播”，与直播间粉丝们实时互动。当天，连云港师范高等专科学校就业能力强化暨提升实训专题培训班开班，70名应届毕业生参加培训，在市就业攻坚直播带岗活动中，“海州人社”直播间现场与学生连线，有求职意向的学生与企业HR线上互动，了解企业岗位、薪资待遇、晋升空间等情况，并表示会与企业沟通应聘。
创新服务模式
完善数智化零工市场布局
发展离不开人才支撑。今年以来，连云港市市多措并举招才引智，市人社部门聚焦我市十大主导产业，规划赴外校招线路6条，赴外地高校举办专场招聘会31场，本地举办“校企直通车”“春夏两季人才交流大会”等各类招聘活动20场。创新开展“连云港籍学子新春恳谈会”“市情大讲堂进校园”等活动，引导学生来连留连就业创业。全市新增参保高校毕业生3万人。同时，升级高层次人才一站式服务平台功能，“智慧+”赋能人才服务，实现人才政策一网通查、计划一网申报、服务一网通办。为2970名高层次人才审批发放购房券、生活补贴2.1亿元，安排79名高层次人才入住市级人才公寓，协助解决80名高层次人才配偶就业和子女入学问题。
为进一步做好稳就业、强保障、聚人才、护权益、优服务等工作，连云港市市强化就业优先导向，实施就业优先政策。紧扣我市石化、医药重点产业需求，因地制宜开展春风行动、民营企业招聘月、招聘夜市、直播带岗等特色活动。完善数智化零工市场布局，上线“港城快工”平台，强化灵活就业、新就业形态人岗匹配服务。举办劳务基地连云港行活动，制定赴外招聘补贴政策，鼓励企业“走出去”，把更多人才“引进来”。实施离校未就业毕业生服务攻坚行动，统筹用好公益性岗位，兜底帮扶重点群体就业。建好用好返乡创业就业服务驿站、“家门口”就业服务站、基层就业服务平台和创业示范基地，打造15分钟就业创业服务圈。
“数智化零工市场服务体系一方面拓宽灵活就业渠道提升就业质量，实现更高效灵活、更具竞争力的灵活就业市场环境，另一方面激活社区经济促进就业增收，持续增强港城人民的获得感、幸福感。”市人社部门相关负责人表示，下一步，将依托1个“港城快工”平台的服务支撑，赋能全市7个省级规范化零工市场和N个街道社区零工驿站(“家门口”就业服务站)，为全市65万灵活就业人员和各类用工主体提供全天候、不打烊的一体化服务。
