现在下岗被裁员的人真的这么多吗？
感觉大家都在找工作，感觉大家都在被裁员。
无论是外企还是国企，不是在裁员就是在解散，或者是在维权的路上。
一IP在浙江的网友，今年47岁，他自称为超大龄程序员，下岗已经3周，这几天把杭州能够投的岗位都投遍了，在两个求职平台投了差不多100份简历，从售前到售后，从程序员到项目经理，产品经理，再到技术总监，从企业信息化专员再到信息经理，所有的简历都投出去以后，不是不回复，就是不合适，一个问薪资要求的。还有一个要PDF简历的，其他的都显示信息已读，平台甚至还给他推送了一个KFC送外卖的工作，进去看了一下是送外卖的，薪资待遇还不低，和程序员工资差不多，KFc送外卖真的有这么高工资吗？
这位网友年龄真的不小了，已经47岁了，人家35岁都要考虑考虑了，单位招你进去干嘛，帮你交养老保险，让你到60岁退休吗？
现在毕业的应届生不要太多，今年都有1200万应届毕业生，虽然说47岁的有点经验，但毕业生好调教，所以不可能招47岁的大龄程序员。
这个年龄下岗再就真不容易，除了保安、保洁和保姆，还有网约车司机，张再专业对口肯定是难以上青天。
看来这位网友他之前的工作单位应该不是事业单位的，如果是事业单位的一般不会查，如果是私企的到了这个年纪肯定会被优化掉。
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还有网友说，他也是一个大龄程序员，目前也是失业在家，在求职过程中，求职平台也是给他推荐了跑腿的工作，明明要求售前技术支持，却给推荐送外卖，看来外卖行业是人才济济，不论什么行业的人都可以去送外卖，但现在外卖行业也饱和了，要不然也不会强制让外卖员休息。
