上一篇，我们分享了成都和深圳的分位值薪酬随工龄或年龄变化的情况。
数据显示，超过50岁，收入如更小年龄的。除了前述的原因外，很可能与大龄劳动者的学历有关。
这一篇，我们再选取一座城市，结合学历与工龄，观察收入变化情况。
《佛山市2024年人力资源市场工资价位及行业人工成本信息》，刚好收录了符合前述标准的数据。
在这份长达63页的薪酬报告里，以分学历分工龄工资价位的形式，展示了佛山市2023年度学历与工龄的分布情况。
至于分位值，指将一组数据从小到大排列，排在第10%位置的数据叫10%分位值，排在中间位置的叫50%分位值（又叫中位数）。
如你所知，分位值能够更准确地描述数据的分布情况，所以不会出现被平均的现象。
不考虑工龄的话，数据显示，在佛山市，研究生的工资，明显要高于仅有初中学历的打工人。
所以学历与工资的基本分布关系是：学历越高，其工资大概率也越高。当然，总会有例外的情况，一般宏观数据不讨论这类例外的情况。
再看工龄对工资的影响情况。
在佛山，如果你只有初中学历，工龄对你的收入并没多大影响，一年能拿到税前十万，就超过了大多数人，跟你工作几年关系不大。
高中学历的情况稍好一些，随着工龄的增加，收入也有小幅度的上升。
到了大学学历阶段（专科以上），工龄对工资产生了显著的影响。
以专科为例，工作3年以下，仅有一半人能拿到7万的年薪，但如果工作了20年以上，有一半人能达到年薪12万的水平。
对于拥有研究生学历的佛山打工人而言，工作3年以下有一半人能达到18万的收入水平，但如果工作20年以上，这一比例的收入水平是年薪34万。
考虑到当地就业市场上研究生的比例并不高，样本可能存在一定的偏差。
对于佛山的本科打工人而言，工作10年以上，有一半人能达到年薪16万的标准，但如果工作年限不足3年，只有大约十分之一的人能达到这个收入水平。
