5月15日，华锦阿美选派一名中层干部到天津大学进行挂职锻炼，校企双方在深化人才培养、科技创新及研究院建设等领域，共同开启合作新篇章。
选派优秀干部到高校挂职交流是华锦阿美实施人才强企战略，建强人才“第一资源”的重要工作措施。天津大学拥有悠久历史，在化学化工专业领域学科建设、科研教学及人才培养方面是国内权威。此次华锦阿美派出一名中层干部到天津大学化工学院任职副院长，以此进一步加深校企合作，对于华锦阿美加速科技创新意义重大。挂职干部将围绕校企双方全方位合作开展工作，促进高校科研技术在企业落地转化、企业技术难题在高校科研攻关，推动技术创新、成果转化和产研合作。同时，推动华锦阿美研究院建设落地，推出一批合作成果，迈出深化合作发展的关键一步。
据了解，华锦阿美自项目建设以来，全面贯彻落实集团公司人才工作会“12345”干部人才总体思路和“1369”工作部署，实施全方位、多层次的人才引进培养举措，成效显著。一是聘用多名外部石化行业高水平专家，组建专家委员会，充分发挥行业高水平人才对项目建设和生产运营的专业指导支持作用；二是打通社会招聘渠道，招聘一批具有大型炼化一体化工作经验的装置主管、工程师及操作人员，保障了项目建设运营骨干人才支撑；三是实施毕业生引进“提质行动”，前往天津大学、大连理工大学、兰州大学等高校就人才引进及科研创新合作进行对接交流，实现硕博士倍增和双一流院校毕业生招聘新突破，招聘院校和生源进一步多元化；四是实施“海湾人才领航计划”，按照成熟型人才和潜力型人才定位，在项目建设运营涉及的各专业领域，遴选优秀骨干纳入人才库，列为重点关注后备培养，为项目建设运行和企业长久发展筑牢人才根基。
