2025年新加坡准证政策将迎来关键转折点！
如果你正计划通过工作准证通道申请PR，请务必把握现在开始倒计时3个月的黄金窗口期——
政策调整前的最后机会，可能直接影响到新加坡移民成功率！
工作准证申请新加坡PR将更难：
薪资门槛拔高、配额降低！
申请新加坡永久居民（PR）的外籍人才竞争也正式进入倒计时阶段！
根据人力部规定，2025年9月1日起，所有新申请的S准证持有者将面临更严格的薪资要求：
基础行业最低月薪升至3300新元，金融服务业直接跳涨至3800新元。45岁及以上申请者要求更高：金融服务业5650新元，其他行业4800新元。
更值得关注的是，2026年9月起的准证续签也必须满足新标准。这意味着现有S准证持有者若薪资不达标，未来可能面临续签失败风险，进而影响PR申请资格。
图源：mom.gov
对于EP续签者来说，2026年1月也有一道难关：
基础行业最低月薪升至5600新元，金融服务业直接跳涨至6200新元
因此，对于有需要续签、有打算申请新加坡PR的EP来说，从现在开始的这半年就是最后申请机会。
如果就职公司没预算，那就可能面临准证被割、失去居留身份！
以新加坡近年来招揽外籍人才的标准来看，准证薪资门槛只会越来越高，但更大的问题在于相应的行业工作准证配额却没有增加趋势！
甚至贸工部还提出要提高工作准证持有者的素质和管控整体数量，到了2026年，海事造船业外籍准证配额要降低2.8%。
更别提，申请PR份额还要跟更高级别的人才竞争！
年均3.3万人拿新加坡PR
普通工作准证成功率或收紧
对比近5年官方数据可见，尽管新加坡年均发放约3.3万张PR，但通过普通工作准证通道的成功率正在收紧：
最近5年，新加坡PR获批数分别为
2019年，PR获批人数32915
2020年，PR获批人数27500
2021年，PR获批人数33400
2022年，PR获批人数34500
2023年，PR获批人数34500
2024年，PR获批人数35000
数据来源： population.gov.sg
2019-2024年PR获批总数：32915→35000（年增长仅2%）。
而顶级专才准证（ONE Pass）年均4200张获批！
上面的数据揭示了2个重要趋势：
1）PR审批更注重"质量优先"：政府明显倾向选择高收入、高技能人才
2）普通准证生存竞争将越来越大，未来申请新加坡PR也将更难
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抓住黄金期！获批好消息！
现在，新加坡的工作准证人士面临3大山：
△ 行业配额有限（部分行业配额在降）
△ 准证薪资门槛调高
△ 更高级别的人才涌进
从“政策信号”来看，现在起3个月到明年9月，是普通工作准证（SP&EP）的黄金申请时期，你有充分开启申请的理由：
1）薪资达标优势
当前至9月1日前提交的S准证申请仍适用旧标准，这是向移民局证明收入能力的最佳时机。
2）年龄梯度标准
年龄越大薪资门槛越高。对于大龄申请者，抓住当前政策空档期提交材料，可避免因年龄导致的额外考核压力。
3）劳工税
聘请SP的劳工税统一调整味650新/月，叠加薪资成本上涨，很多企业续签意愿可能下降。提前申请到PR身份，可彻底摆脱续签风险。
毕竟如果不申请PR，留在新加坡还有哪条路可走？
最近有很多在新加坡待了10年以上的准证人士纷纷提交PR申请，都是好消息！
○ 男，私立diploma， 在新工作16年， 物流行业， 一家人申请,获批！
○ 13年了，申请n次， S pass，获批！
来新不足10年的，也陆续获批！
○ 夫妻IT行业EP，在新7年。在本地生下1男娃拿DP，前两次无娃申请被拒， 第三次带娃申请，获批！
○ 软件工程师，来新5年申请两次， 第二次申请，获批！
其中有不少情况是之前提交被拒到失望了的，经过专业人士指导继续申请都有了好消息。
因此希望还是有的，对于申请时间紧张的准证人士来说，搏一把更得小心应对！
趁现在新旧门槛交替之际
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分别为46人及70人
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