一天，山西北方铜业有限公司铜矿峪矿运输三队的矿石运输任务正紧张进行着。运输三队工会分会主席毛马来到4141穿中岩钻塔检查时，敏锐地发现职工高磊磊和李腾飞在作业过程中互不理睬，工作衔接也磕磕绊绊。
察觉到了这一点的毛马来先后找到两人，仔细询问发生了什么事情。了解完情况后，他把两人约到一起进行开导：“咱们都是为了把工作干好，有什么情况汇报给值班领导。干不完，咱们到下班点就停下来，我负责交接和协调。”他一边说着，一边拿出工作记录，指出两人在以往合作中配合默契的地方，唤起他们对共同完成重要任务时的美好回忆。
在毛马来的耐心调解下，高磊磊和李腾飞意识到彼此之间的误会，当场握手言和。此后，两人在工作中配合得更加紧密，作业效率也明显提高。高磊磊感慨道：“要不是毛队从中调解，我们还不知道要僵到什么时候。”类似的矛盾解决得多了，队里的职工都说毛马来是为他们解心结的“知心人”。
2023年以后，随着掘进任务的减少，矿石的运输成为主战场。当前小班运行的矿车就有18台次，加上交叉作业，安全形势日益严峻。如何保障职工的作业安全成为重中之重。
毛马来深知安全培训的重要性，他每年都结合矿上开展的各项活动，积极策划并组织一系列有针对性的安全培训活动，结合实际工作场景，深入浅出地讲解安全操作规程和应急处理方法。
为了让培训更具实效性，他还与安全员积极谈论，设计模拟演练环节，让职工在实践中加深对安全知识的理解和运用。在一次矿石运输过程中，职工张琳遇到突发故障。由于在培训中学到了正确的应对方法，他迅速采取措施，避免了事故的发生。事后，张琳感激地说：“毛队就是我们队安全培训的‘护航者’。要不是毛队组织过安全培训，我当时真不知道该怎么办。”
运输三队刚成立时，毛马来就到这个新队伍担任分工会主席。考虑到职工们长期高强度工作，业余生活单调，毛马来决定改变这一现状。
他积极向上级工会申请活动经费，绞尽脑汁策划各种文化活动。在运输三队内部打造了小型的职工活动室，购置了各类图书、健身器材和娱乐用品。同时，他还组织了各类兴趣小组，如摄影、象棋、跳绳、羽毛球等。职工们纷纷在工作之余参与这些活动，不仅放松了身心，还增进了彼此的感情。职工小王笑着说：“以前休息就回家躺着，现在有了这些活动，生活有意思多了。”
在毛马来的带领下，运输三队不仅在工作上取得了优异的成绩，还分别在2020年和2024年获得山西省模范职工小家、全国模范职工小家称号。荣誉的背后，是毛马来的默默付出，是他为职工送去的无微不至的关爱。
（山西工人报记者郭倩）
来源：中工网
