为进一步提升城市社区基层治理效能，敦化市渤海街道工农社区将“五赛五比争五星”活动深度融入治理体系，运用“点线面”工作法，全面加强社区队伍建设。
一是立足“点”上统筹，构建“社工岗+基层专干”队伍，锻造全能型社区治理队伍。实施结对帮带计划，采取“老带新、强带弱”模式，让经验丰富的两委成员与优秀社工和基层专干结对，定期开展理论宣讲、政策解读、技能传授等“一对一”活动，加速基层专干成长，营造比学赶超氛围。同时搭建多元交流学习平台，让社区工作者多项能力全面提升，逐步锻造出全能型社区治理队伍。
二是链接“线”上资源，组建“网格长+在职党员”队伍，激发社区治理新活力。通过组建专业服务队伍，依托网格化管理，将在职党员纳入社区治理体系，与网格长协作开展入户走访、隐患排查、心愿认领等志愿活动，拉近党员群众距离，增强党员责任感。同时建立积分制管理制度，按党员参与率和服务效果量化评分、年度排名，年底颁发证书。这种“多向奔赴”模式，全面提升了社区治理效能。
三是拓展“面”上服务，建立“网格长+商户党员”队伍，构建和谐美好家园。以商圈为“面”成立党支部，构建“网格长+商户党员”服务体系。经网格化摸排，建立商户党员及流动党员信息库，设“商圈党员中心户”，定期开展政策宣传等活动。同时推出“党员菜单式服务”，形成“群众点单—支部派单—党员接单”服务闭环，为居民提供精准服务，激活治理红色动能，贴合民心民意。
未来，工农社区将继续深化“点线面”工作法，不断优化队伍结构，提升服务质量，让社区治理成果惠及全体居民，共同打造一个团结奋进、和谐美好的社区家园。(耿齐)
来源：敦化市委宣传部
