过去一年，吉林高新法院审判执行主责主业抓得怎么样？还有哪些短板需要补齐，哪些弱项需要强化？如何规划好2025年工作“路线图”，为新一年法院工作精准导航？近日，吉林高新技术产业开发区人民法院召开2025年全院工作会，凝聚共识，谋篇布局，确保2025年法院工作开好局、起好步、见实效。
高新法院党组确定2025年工作目标是：进一步健全审判监督管理机制，优化审判资源配置，部分指标明显提升；进一步创新创优，扎实推进精品审判、队伍建设、基础建设等各项重点工作，在全省全市法院中争先进位。
强化政治建设，全覆盖抓好凝心铸魂工作。牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，严格落实“第一议题”制度，定期组织开展政治学习、专题研讨等活动，持续用党的创新理论凝心铸魂，把“从政治上看、从法治上办”的要求落实到法院各项工作中。推动党建与业务有机融合，以“支部品牌”创建为抓手，以加快法院文化建设为契机，通过办理好每一个案件，不断厚植党的执政根基。
强化履职担当，全领域服务保障发展大局。依法惩处各类刑事犯罪，推进扫黑除恶常态化，坚定维护国家安全。依法维护社会主义市场经济秩序，做深做实涉企纠纷化解、知识产权保护、商事纠纷多元化解等重点工作，优化法治化营商环境建设。积极融入基层社会治理，助力综治中心规范化建设，推动实现矛盾纠纷前端治理、多元化解。
强化改革创新，全过程推动工作提质增效。压实院庭长监督管理职责，准确理解审判质量管理指标体系“体检表”作用，用好审判数据会商，发挥“法答网”、案例库强化条线指导、统一裁判尺度的功能，持续提升办案质效。强化精品意识，将“精品工程”融入案件办理的全过程，打磨精品案件、优秀裁判文书、优秀庭审，推出更多精品调研成果。加强信息化建设应用，探索使用人工智能技术为司法赋能。
强化队伍建设，全方位锤炼过硬人才队伍。坚定不移推进工作效能、队伍素能“双提升”。坚持“抓两头、带中间、树典型”，加强领导班子建设和中层干部综合素能培养，以培育审判业务专家为重要抓手带动业务骨干成长。积极推进“薪火计划”工程，充分利用“传帮带”平台开展学习交流，完善新入职干警、新入额法官、法官助理导师制，为法院可持续发展提供坚实的人才保障。
强化从严治院，全链条推进党风廉政建设。将深入贯彻中央八项规定精神作为提升法院队伍整体素质和司法公信力的重要抓手，规范司法行为，端正司法作风。严格落实党风廉政主体责任，认真履行“一岗双责”，严格执行防止干预司法“三个规定”，着力解决“新三难”问题，常态化开展廉政教育活动，建立健全审务督察等监督机制，坚决杜绝司法工作中的不正之风和腐败问题。
吉林日报全媒体记者 冯荟羽
图片来源：吉林市中级人民法院
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