自主择业干部在部队服役期间，能不能看作社保视同缴费年限？真没想到会有战友问这么荒唐的问题。怎么能这么想呢？你在部队服役20年，因此享受了自主择业政策，每月领取退役金。
难道你觉得这20年既能算社保缴费年限，等满足退休年限后，又能再领一份养老金？这想法太不可思议了。
你选择自主择业，回来时40来岁，这个时候你可以去买社保，一般缴费15年的居多，自己缴费十几年，等达到退休年龄，除了领取之前按月发放的退役金，现在又能领一份养老金，情况是这样的。你本身享受自主择业退役金，是因为已经在部队服役多年，这已经是一种待遇了。现在又想把服役年限视同社保缴费年限，这是为何呢？
比如说我从部队选择转业回到地方，我转移的年限已经算成工龄了，不管是算工龄工资还是其他方面，都已经有相应体现了。要是又把它算成社保缴费年限，这不就重复计算了吗？
所以，自主择业的干部，每月领取退役金，退休的时候，如果自己不买社保，就没有社保养老金，不存在将自主择业之前的服役年限算成社保缴费年限这种事，自己想想也不合理啊。要是回来啥都不做，什么都不付出，又领退役金，退休后还能再领二三十年养老金，哪有这么好的事呢？
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