为深入贯彻落实人才强县战略，进一步提升全县民营企业对职称政策和人才相关政策的知晓度，助力天祝县民营企业人才队伍建设，近日，天祝县人社局联合住建、农业、林业、金强工业集中区管委会等部门深入天祝格桑酒店、天祝创亿冶金有限责任公司等50多家企业开展天祝县非公有制企业职称评审送政策进企业强人才队伍建设活动，有效激发全县民营企业专业技术人才创新创造活力。
活动中，宣讲人员采取“案例剖析+互动答疑”的方式，结合各企业专技人员专业、岗位等特点，从申报条件、评审流程、业绩要求、注意事项以及基层服务项目、就业见习、人才引进等政策方面进行了全面细致地解读，并对申报职称业绩材料的准备、论文发表的要求、继续教育的学习等方面，进行了细致地指导，帮助参评人员理清思路，确保申报材料真实规范、完整准确。这一贴心服务得到了企业员工的高度认可。
各企业代表纷纷表示，通过这次面对面的交流，对人才政策有了进一步的了解，消除了专业技术人才心中的疑惑，也对职称申报充满了信心。
