五月到来前，人社部发布养老金调整新动态，调整重点，低于3200元能多涨？
今天是4月最后一天了，明天就进入到5月，在五一小长假到来前，人社部公布了2025年养老金调整的新动态，明确表示下一步要扎实做好退休人员的养老金调整，同时再次强调今年要重点向中低收入群体倾斜，也就是说今年的养老金调整基调有了雏形，对于养老金低于人均水平的退休人员来说，今年是可以相对更加受益的，那么低于3200元的，能多涨钱吗？
养老金在过去已经实现了连续20年上涨，退休人员的人均养老金也达到了3500元左右，如果你的养老金低于3200元，确实属于中等偏下的水平，这里面大多数是企退人员、灵活就业退休人员等等。
如果能多涨一些，不仅能缓解养老压力，也有利于释放消费潜力，但是从养老金调整办法来看，预计不会简单以人均养老金为分水岭，对低于人均养老金的多涨，高于人均养老金的少涨，因为养老金调整中还是会存在一定的激励性的，这跟养老金计发原则也是相一致的。
我们这里通过例子来说明一下，假设一位退休人员工龄30年，养老金2800元，另外一位退休人员工龄40年，养老金6800元，所在地是一样的，假设当地的养老金调整方案，仍然采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式，其中定额调整为30元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加1.2元，跟养老金挂钩，涨幅为1%，高龄倾斜调整部分，年满70岁享受，额外增加28至48元。
如果上述两位退休人员都不享受任何倾斜调整，工龄30年的人可以上涨30+30*1.2+2800*1%=94元，工龄40年的人可以上涨30+40*1.2+6800*1%=146元，后者要比前者多涨52元。
但是由于今年明确了调整重点，那么预计会提高定额调整，而弱化挂钩调整，假设今年涨幅不变，当地定额调整为40元，挂钩调整部分，工龄单价为1%，挂钩百分比为0.9%，高龄倾斜保持不变。
上述工龄30年的退休人员可以上涨40+30*1+2800*0.9%=95.2元，工龄40年的人可以上涨40+40*1+6800*0.9%=141.2元，相比之下，前者今年可以略微多涨一些，后者就会略微少涨。
个人认为今年按照上述调整思路来实施的可能性比较大一些，也就是说养老金低于人均水平的人，在养老金涨幅不变的情况下，跟本人去年的上涨金额相比，今年很可能多涨一些，但是如果跟其他养老金水平更高的人相比，上涨金额应该不会更多。
综上所述
在5月份到来之际，人社部公布了2025年养老金调整的最新动态，提到要扎实推进养老金调整，并且明确了调整重点，对于养老金低于人均水平的退休人员，今年会比较有利，像养老金低于3200元的，如果今年养老金涨幅不变，他们的上涨金额很可能比去年略多一些，但是并不代表他们的上涨金额会比养老金高的人还要多。以上是个人的观点，大家也可以说说自己的看法，在评论区一起讨论。
