连日来，河南省镇平县涅阳街道多措并举，全面提升基层治理体系和治理能力建设，收到良好效果。
专题研究明方向夯实组织基础
4月22日，涅阳街道党工委召开专题党委会议，重点研究“村改居”后社区换届工作。会议要求，各村抓住村改居过渡期关键节点，早研究、早部署，按照“政治过硬、结构合理、素质优良”的标准，建立动态管理的后备人才库，并紧扣县委关于村党支部书记后备力量储备优化后备人才库，强化实践锻炼，吸纳真正有本事、干实事的人才进入基层党组织，广开视野，确保如期高质量完成换届工作。
以考促学强本领提升治理能力
4月23日，涅阳街道党工委、办事处组织班子成员、5个行政村、16个社区党支部书记、机关干部等人员，开展党建引领基层高效治理应知应会专项考试。考试内容涵盖“四高四争先”“五基四化”基层党建、社区治理、网格化管理等20余项工作要点，采用闭卷形式进行。
据了解，此次考试既是对前期培训成效的检验，更是以考代训、以考促学的重要举措，按照涅阳街道党工委要求，在党建高质量发展中将建立常态化学习考核机制，每月对全体党员干部开展一次专题测试，并作为基层党支部党建考核评分标准。
试点先行探新路创新治理模式
经过调研，涅阳街道党工委决定在安国路社区率先启动网格化治理改革。街道党工委副书记时成九带队蹲点调研，与社区党支部书记满照辉一起利用居民在家时间，逐小区、逐户进行走访座谈，在分类划网后，主持召开15次专题推进会，创新构建“1+3+N”网格治理体系。
目前，安国路社区已划分基础网格5个，专属网格1个，配备专职网格员5名，整合综治、民政、城管等8个部门资源，建立网格事项清单和工作标准清单，定格、定责、定人、定效，真正做到了“网中有格、格中有人、人中有责”，结合开发的智慧治理平台，实现“一网统管”。
试点工作开展以来，累计解决居民群众诉求56件，办结率达98%，矛盾纠纷化解效率提升100%。
涅阳街道党工委副书记、办事处主任陈卓指出，要持续完善社区党支部书记后备力量培养使用机制，建立健全支部书记人才库；在深化党建引领基层高效能治理21个专项工作落实中再努力再加劲，建立完善“月调度、季考评”推进机制；总结推广安国路社区网格化基层治理试点经验，5月底实现网格化治理全域覆盖，全力打造基层治理示范样板，以多元治理举措激活基层效能，全方位提升群众的获得感与幸福感。
下一步，涅阳街道将持续深化党建引领基层高效能治理工作，以提高群众幸福指数为工作的出发点和落脚点，扎实办好民生实事、办好事，为县域经济高质量发展贡献强有力的“涅阳力量”。
来源：中国网
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