红星新闻网4月24日讯 4月24日上午，金堂县“金金乐调”选调生品牌建设启动会暨5:30经济发展论“谈”选调生专场活动成功举办。活动邀请了选调生身份的县领导参与，吸引了众多选调生、年轻干部等200余人来到现场，活动现场气氛热烈，洋溢着浓厚的青春活力。
活动现场宣读《关于成立金堂县选调生临时党委的通知》，为金堂县选调生临时党委授旗，同时为“金金乐调”选调生工作站揭牌。此外，金堂县选调生临时党委书记进行“金金乐调”选调生品牌推介。
据悉，“金金乐调”的第一个“金”代表金堂县，第二个“金”象征着选调生人才如金子一般珍贵，体现了金堂县对人才的重视，“乐”体现了选调生们积极乐观的工作态度，“调”突出了选调生的身份。同时，临时党委将围绕县委中心大局，聚焦选调生培养前期“落不下来、融不进去”，中期“能力有短板、视野有局限”，后期“干事缺平台、成长少磨砺”情况，分设“乐学”学习、“乐为”实践、“乐活”交流三大平台，以“乐学”汲取智慧，以“乐为”践行初心，以“乐活”凝聚力量，促进选调生融合融入、培育培优、成长成才，让“金金乐调”的“调”，成为县委为选调生搭台的“知遇之调”，成为选调生与金堂共振的“奋斗之调”，成为新时代青年扎根基层的“青春之调”！
金堂县委组织部相关负责人表示，希望广大选调生做“敏感敏锐”的有心人、“立说立行”的行动派、“认真较真”的践行者、“实干实效”的实干家、“创新创造”的探索者，在金堂改革创新赛道挺膺担当、躬身践行、争当标杆！
值得关注的是，启动会后，5:30经济发展论“谈”选调生专场活动在一场别开生面的主题开场秀拉开序幕。选调生们通过音乐秀、脱口秀等形式，生动展现了他们在基层工作中的真实感受和成长历程，引起了现场观众的强烈共鸣。
紧接着，一场激烈的主题辩论赛将活动推向了高潮。围绕“年轻干部干事创业应首先解决‘能力恐慌’还是‘担当作为’”辩题，8位选调生唇枪舌剑，思维碰撞。他们结合自身工作实际，从不同角度深入剖析问题，展现了选调生队伍扎实的理论功底和良好的思辨能力。本次辩论赛通过“以辩促学、以论明志”，推动年轻干部进一步深化对能力建设与责任担当辩证关系的认知。
基层干部应该如何正确看待干事创业与职务晋升的关系？理工科如何锤炼写材料的过硬本领？如何破解“既要实干又要会秀”的悖论？如何做好基层急难繁重的工作，更好地与群众打交道？在成长“面对面”环节，4名选调生前辈结合自身成长经历和实践感悟，就选调生们在生活和工作中遇到的高频问题进行答疑解惑，用“过来人”掏心窝的分享，为广大选调生献上“成长锦囊”。
近年来，金堂县高度重视选调生工作，结合干部成长规律，从“入职初期、成长中期、发展远期”三个阶段，对选调生培养锻炼路径进行规划设计、主导实施并持续跟踪，让每一名选调生都能在实践中接受锻炼、增长才干、茁壮成长。截至目前，全县近200名选调生中，已有75名成长为中层干部，27名成长为县管领导干部，“金堂选调”的培养锻炼成果不断显现。
未来，金堂县将一如既往秉持“爱才如金”的理念，持续加强选调生队伍建设，充分发挥“金金乐调”品牌的引领作用，激励广大选调生不忘初心、牢记使命、勇毅前行，为持续推进金堂县经济社会高质量发展、奋力谱写“百强进位、奋进千亿”的崭新篇章贡献青春力量。（来源:金堂县委宣传部）
