六盘水市2025年事业单位人才引进公告
一、引才计划及岗位
六盘水市事业单位2025年计划引进人才261人（其中，市直人才需求84人、六枝特区人才需求54人、盘州市人才需求70人、水城区人才需求29人、钟山区人才需求24人）。
二、引进对象及基本资格条件
（一）年龄条件
市直事业单位年龄在18周岁以上（2007年4月27日及以前出生）；博士研究生或正高级专业技术职称人才，年龄一般不超过55周岁（1969年4月27日以后出生）；硕士研究生或副高级专业技术职称人才，年龄一般不超过45周岁（1979年4月27日以后出生）；本科生年龄一般不超过30周岁（1994年4月27日以后出生）。
各市（特区、区）引才年龄条件以属地引才办法要求为准。
（二）以下人员不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被辞退未满5年的。
5.受到党纪、政务处分尚未解除处分或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的。
6.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。
7.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
8.截至2025年4月27日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
9.截至2025年7月在读的非2025届毕业生或现役人员。
10.在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
11.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的。
12.近三年在年度考核中有被确定为不称职（不合格）的。
13.2022年以来参加六盘水市各级公开招聘（人才引进）事业单位工作人员考试（考核）时，进入面试及以后环节，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的。
14.尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员。凡通过急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。
15.不符合引进要求、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
16.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
三、引才程序
（一）报名
报名采取线上线下同步的方式进行。
1.线上报名
时间：2025年4月16日至2025年4月25日
人博会线上平台网址：https://rc.guizhou.gov.cn
方式：通过注册登录贵州人博会线上平台，向用人单位投递求职简历及相关资料进行报名
2.现场报名时间：
2025年4月26日、27日（10:00至16:00）
地点：贵州财经大学足球场（贵州省贵阳市花溪区花燕路288号）方式：通过现场投递求职简历及相关资料进行报名
3.报名提供资料应聘人员应认真核对是否符合岗位要求的资格条件，填写报名表（附件2），并提供相关的支撑材料，包括身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书以及可以支撑其学术与科研经历的相关材料。应聘者提供的材料必须真实准确。
注：应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
（二）资格审查
按照引才公告明确的资格条件，各用人单位对照属地引才办法进行资格审查，及时在用人单位官网公布资格审查合格人员名单。
海外学历根据QS世界大学排名、英国泰晤士报高等教育副刊、上海软科世界大学学术发布的排名等进行综合认定，并经国家教育部留学服务中心认证。留学归国高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%，可纳入报考范围；岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70％以上的一级学科，可纳入报考范围。考生在报名时，应提供所毕业院校的有关课程证明及专业课程成绩单，在提供的课程证明上需对专业课程相同率或相近率达到比例的情况进行说明。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，可随时取消进入下一环节的资格。
（三）综合评审
资格审查合格的应聘人员，由用人单位组织综合评审，采取面试、专业测试、实际操作能力测试、授课（试讲）等方式评审。引才评审相关信息在用人单位官网发布。
报名人数大于35人，采取“线上初评+线下考核”评审方式，按照单个岗位数与进入线下考核人数1:5的比例确定进入线下考核人员；少于35（含35）人的，采取“线下考核”评审方式。
（四）体检及考察按引才计划与综合评审成绩1:1的比例确定进入体检环节人员。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点由用人单位另行通知。体检合格人员进入考察环节，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、贵州省有关规定，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。
（五）会议研究由同级人才工作领导小组办公室提请同级人才工作领导小组会议研究，确定录用人员。
（六）公示及聘用经资格审查、评审考察、体检、会议研究合格的报名应聘人员，确定为拟引进聘用人员，各级人力资源社会保障部门在单位官网进行公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。在拟聘人员备案前出现空缺岗位的，可按照评审成绩高低进行递补。
经公示不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。
咨询电话：
六盘水市人才服务中心（0858-8691029）；
六盘水市人才服务热线（0858-96567按3）。
六枝特区人力资源和社会保障局事业单位管理股（0858-5328069）
盘州市人力资源和社会保障局人才专技科（0858-3635541）
水城区人力资源和社会保障局事业单位管理股（0858-8935678）
钟山区人力资源和社会保障局人才专技股（0858-6128215）
六盘水市人力资源和社会保障局
2025年4月15日
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楚雄州2025年事业单位高层次人才和急需紧缺人才招引公告
为深入实施新时代人才强州战略，决定开展楚雄州2025年事业单位高层次人才和急需紧缺人才招引工作，现将有关事项公告如下。
一、引进原则
遵循党管人才、科学规划、按需引进、坚持标准、严格考核的原则，面向国内外公开、公平、公正招引高层次人才和急需紧缺人才。
二、岗位需求
2025年拟引进34名高层次人才和69名急需紧缺人才，招引岗位及名额详见《楚雄州2025年事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位信息表》（见附件1）。
三、引进范围
符合招引基本条件和岗位要求具体条件的人员。
四、招引条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4．具备适应岗位要求的身体条件；
5．年龄在18岁以上，符合招聘岗位具体条件。
（二）不符合报名的情形
1．受过党纪、政纪处分尚未解除处分的；
2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查、纪律审查尚未作出结论的；
3．聘用后即与相关人员构成回避关系的；
4．吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、方式及程序
（一）报名。应聘人员登录楚雄州人事考试报名系统（https://cxrs.zakww.com）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册账号→登录→选择考试报名→楚雄州2025年事业单位高层次人才和急需紧缺人才报名→真实准确填写报名信息→上传近期清晰免冠电子照片→选择岗位→仔细核对报名信息、上传相关材料（含楚雄州2025年事业单位高层次人才和急需紧缺人才招聘报名表和岗位要求条件学历职称职业（执业）资格等材料扫描成PDF文件）并确认后提交审核→等待审核。自公告发布之日起至2025年11月30日，《楚雄州2025年事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位信息表》“是否正在接受报名”栏为“是”的岗位均可报名，资格审核合格人数大于等于计划招聘人数、已经启动考试考核的岗位，考试考核前3个工作日停止报名，经考试考核合格确定聘用人员达到计划招聘数的岗位不再报名，未确定聘用人员或确定聘用人员数小于计划招聘数的岗位重新启动报名。报名、考试情况在楚雄彝族自治州人力资源和社会保障局网站（https://rsj.cxz.gov.cn/）人事人才板块事业单位人员管理栏目动态更新。
（二）资格审核。通过审核报名人员提交材料或采用其他必要方式对报名资格条件进行审核。
（三）考试考核。按考试考核方案，通过面试、业绩评价、考核等方式进行考试考核。
考试考核一般在资格初审合格人员达到1人及以上的20天至30天内进行，具体考试考核时间将在岗位信息表上动态更新，并由招引单位按应聘人员联系方式通知应聘人员。
（四）考察体检。主要考察应聘人员政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康，与招聘岗位的匹配度等情况。体检在县级及以上公立医院参照现行普通公务员体检标准进行。经招聘单位领导班子集体研究同意，高层次人才身体具备履行岗位职责的情况下可适当放宽体检标准。
（五）公示。按考试考核、体检考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员经公示7个工作日无影响聘用问题，办理聘用手续。
六、待遇
（一）所有招聘岗位均为事业单位专业技术岗位，岗位等级根据应聘人员职称、能力等因素商定，执行事业单位工资待遇。
（二）引进高层次人才在项目合作、技术创新研发和成果转化等方面予以支持，在职称评审和专业技术岗位等级聘用方面予以倾斜，配偶根据其原工作单位性质和个人意愿以“一人一策”的方式予以安置，基础教育阶段子女在工作地基础教育学校优先安排就读。与用人单位签订5年以上聘用合同且符合条件的，按照规定给予相应安家补贴（岗位注明的按照注明待遇执行）。
未尽事宜由楚雄州人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：0878-3389685。
楚雄州人力资源和社会保障局
2025年4月16日
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来源/昭通发布 楚雄州人力资源和社会保障局 视听凉都、六盘水市人民政府网
终审/胡华玉 编审/保进 校对/马思 编辑/何淑倩格
投稿/ ztsxwzx@126.com
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