4月14日，由四川省总工会主办的“永远跟党走·奋进新征程”—“产业跃升中的工人力量”主题采访活动走进眉山。对眉山市产业工人队伍建设改革典型案例和优秀产业工人风采进行集中采访。
眉山方大蓉光炭素有限责任公司的职工之家
从业30年，一心扎根在维修电工岗位上，眉山方大蓉光炭素有限责任公司设备部运检班班长成敏2024年获“全国五一劳动奖章”。
“我愿与各位同事一起，‘听党的话、跟党走’，努力学习理论知识，增强实际操作技能，淬炼匠艺，精益求精，在企业这个大平台上舞出自己的精彩人生，为企业、为国家贡献自己微薄的力量。”这是成敏始终挂在嘴边的话。
成敏的成长离不开自己的努力，更是眉山方大蓉光炭素有限责任公司积极推动产业工人建设改革的受益者。
该公司以文化育人、以创新树人、以福利留人、以环境温暖人，推动产业工人建设改革工作取得积极成效，解决了非公企业长期稳定发展中面临的“招工难、留人才更难”难点、痛点问题，为产业工人铺就了一条体面劳动、舒心工作、全面发展的“康庄大道”。
中车眉山车辆有限公司生产车间
在中车眉山车辆有限公司，把切实推进新时代产业工人队伍建设改革工作落到实处。制定完善《中车眉山公司产业工人队伍建设改革实施方案》等近20个制度，全方位开展“技能提升工程”，实施“四五行动”，锻造“眉车脊梁”，铸就一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”世界一流的高铁工人队伍。
2018成立中车眉山公司青年创新工作室，2019授牌于甘俊林眉山市技能大师工作室。
以甘俊林为命名的工作室目前的成员15人。主要围绕坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，三个方面实施攻关。
甘俊林创新工作室共主导、参与科研项目62项，其中四川省级项目1项，中车重点6项，子集团级3项，公司级52项，创新工作室累计节约成本约2500万元，为公司技术创新和高质量发展创造了有力支撑。其中最具代表性的“铁路货车车厢型中梁焊接变形控制方法的探索”和“适应大洋洲市场的货车关键技术研究及应用”两项攻关项目分别荣获中国中车科学技术三等奖、四川省科学技术进步三等奖，产生了良好的经济效益。
“下一步，公司将不断细化完善产业工人队伍建设改革任务清单，高标准、高质量推进产业工人队伍建设改革，团结引导产业工人在中国式现代化建设中发挥主力军作用。”中车眉山车辆有限公司工会相关负责人介绍。
中车眉山车辆有限公司工人利用休息时间练习技艺
近年来，眉山市总工会贯彻落实全总、四川省总工会关于深化产改的相关工作部署，以四川省深化产改“千企行动”为基础，以国有企业、专精特新“小巨人”企业为重点，以点带面、示范引领，切实发挥企业推进改革的主体作用，不断完善产业工人技能形成体系，加强工匠学院建设，培育选树劳模工匠人才，创新开展“四技五小两比”群众性创新创造活动，发挥产业工人主力军作用，取得积极成效。预计到今年年底，眉山市技能人才总数将达到25万人，高技能人才总数达到5.8万人。（李刚）
来源:央广网
